18+
суббота, 21 октября
Экономика

Грызлов потребовал от банков отчитаться за бонусы

Но каким образом заставить их это сделать, не знают даже в профильном подкомитете Госдумы

  
1638

Российским банкирам могут сократить премиальные. Вся информация по бонусам государственных и коммерческих банков должна быть представлена на следующем заседании нижней палаты российского парламента 16 сентября. Такое поручение дал сегодня комитету Госдумы по финансовому рынку спикер Борис Грызлов. И Центробанк тоже заинтересовался суммой дополнительных вознаграждений отечественных банкиров. А значит, в перспективе они могут быть, по логике вещей, могут быть подвергнуты не только общественному порицанию, но и урезаны в доходах.

Впрочем, люди из банковских офисов не одиноки в своей «беде» — политика сокращения бонусов сегодня проводится всеми финансовыми властями стран мира. Но насколько подобное вмешательство властей в зарплатную политику частных банков укладывается в либеральную рыночную модель российской экономики — это вопрос.

Борьба с бонусами топ-менеджеров началась весной, когда президент Дмитрий Медведев в своем бюджетном послании обратил внимание на непомерные в период кризиса вознаграждения руководства российских компаний. После чего в Госдуму даже был внесен законопроект «Об ограничении размера выплат руководителям и сотрудникам компаний, получивших господдержку». В нем предлагалось установить налоговую ставку на доходы сотрудников компаний, получивших госпомощь, в размере 100% с суммы, превышающей 4 млн. рублей. Но этот законопроект затерялся в столах депутатов Госдумы.

Однако еще раньше — на одном из апрельских заседаний депутат Госдумы от КПРФ Виктор Илюхин обратил внимание депутатов и на банковских «топов». Тогда он предложил запросить информацию о размерах бонусов, полученных руководителями крупных российских банков с государственным участием. При этом Илюхин сообщил, что у него есть информация о размерах бонусов таких банков. И привел пример: по его данным, каждый член правления «Газпромбанка» получил в нынешнем году по 72 млн. рублей премиальных, а «Сбербанка» — по 42 млн. рублей. Кстати, Борис Грызлов тогда поддержал предложение Илюхина, хотя сейчас председатель высшего совета «Единой России» озвучил его уже от своего имени — в точности как это делал Шелленберг в сериале про Штирлица.

Но это предложение и сегодня весьма актуально. Ведь, несмотря на резкое сокращение прибыли банков вследствие кризиса, доходы самих банкиров во втором квартале, впервые с середины прошлого года, заметно выросли. Согласно данным «Обзора банковского сектора Российской Федерации» Банка России, банки во втором квартале увеличили на треть долю управленческих и организационных расходов в общей сумме расходов — с 1,33% до 1,73%. При этом, по словам специалистов, сегодня затраты на персонал составляют не менее половины в организационных и управленческих расходах.

И доходы топ-менеджеров банков растут гораздо быстрее, чем у рядовых сотрудников. Как утверждает руководитель портала SuperJob.ru Алексей Захаров, зарплаты топ-менеджеров растут из-за того, что во втором квартале члены правления не получили часть бонусов за прошлый год. Дело в том, что руководство многих банков не получало премий по итогам 2008 года, выплачивая рядовым сотрудникам тринадцатую зарплату. Показывая тем самым, что беспокоится о них гораздо больше, чем о самих себе. А теперь они просто наверстывают упущенную выгоду.

Со своей стороны, Банк России тоже ужесточает контроль за бонусной политикой банков. Правда, пока лишь только тех, которые получили господдержку. В вышедшем в среду «Вестнике Банка России» было опубликовано письмо «О регулировании систем материального стимулирования в кредитных организациях», подписанное зампредом ЦБ Геннадием Меликьяном. Он предписывает территориальным управлениям Центробанка довести до сведения своих «подопечных» международный опыт регулирования вознаграждений банкиров. Как говорится в документе, это делается «в целях усиления контроля за работой органов управления кредитных организаций, получивших средства государственной поддержки, в части выплат вознаграждения». За основу взят международный опыт, где тема бонусов банковским топ-менеджерам давно является одной из ключевых.

Однако, по мнению экспертов, российские банкиры пока «морально не готовы» к такому регулированию.

Вмешательство государства в систему премирования частных банков вряд ли повысит эффективность их работы, считают участники рынка. Это может привести к тому, что квалифицированные специалисты просто уйдут из банковской сферы. К тому же, если эти рекомендации ЦБ станут носить обязательный характер, российские банкиры начнут применять различные «схемы обхода». По словам специалистов можно, например, легко заменить бонусы выплатой дополнительных вознаграждений за участие в советах директоров «дочерних» банков и компаний, не получивших господдержку. Или заменить бонусы разработкой дополнительных опционных программ.

Своим мнением о том, насколько эффективна эта мера, с читателями «Свободной прессы» поделился председатель банковского подкомитета комитета по финансовому рынку Госдумы Павел Медведев:

«Дело в том, что для любого банка — с госучастием или частного, информация о бонусах является закрытой. К тому же, по российскому законодательству государственные и частные банки неразличимы — они все являются коммерческими, следовательно, все, что происходит внутри них, это коммерческая тайна. По закону, они обязаны периодически публиковать свою отчетность, но там речи о бонусах не идет. И как их можно заставить сообщить о своих бонусах я, честно говоря, не знаю. А в том законопроекте, который касается компаний, получивших государственную поддержку, речь идет о пункте договора господдержки, на основании которого можно будет требовать отчета о размерах выплат ее руководству и сотрудникам. Но компания может и не согласиться подписать такой договор. Есть здесь и еще одна юридическая тонкость: если пункт договора о раскрытии информации противоречит закону о коммерческой тайне, то он будет считается недействительным. Вообще, нам нужно решить, является российская экономика рыночной или нерыночной. И если она рыночная, то хозяин предприятий должен сам определять, на каких условиях он нанимает работников. И если он считает, что для эффективной работы предприятия его сотрудники должны получать много, и платит с их зарплаты все налоги, то это его дело, и государство не может вмешиваться в этот процесс».

Тема бонусных выплат — одна из ключевых в мировом финансовом сообществе. Сейчас с заявлениями об ограничении бонусов выступают представители правительства США, руководители европейских стран. Ограничения бонусных выплат стали одной из главных тем на последнем заседании министров финансов G20. Но каждая страна будет решать эту проблему по-своему.

Конечно, «волевое» ограничение бонусов частных банков — не самый эффективный способ, но пока единственный, признают эксперты. В идеале, для урегулирования этой проблемы необходимо создать работающий банковский рынок, адекватную систему вознаграждения участников, независимый и эффективный институт управления рисками. Но если этого сделать пока не получается, остается только ограничивать «сверхвысокие» бонусы банкиров. А там, время покажет…

Новости СМИ2
Новости 24СМИ
Новости Лентаинформ
Последние новости
Цитата дня
Комментарии
Новости партнеров
Фото дня
Новости СМИ2
Новости 24СМИ
Новости Лентаинформ
Новости Медиаметрикс
Рамблер/новости
Новости НСН
Новости Жэньминь Жибао
Новости Финам
СП-ЮГ
СП-Поволжье
В эфире СП-ТВ
Фото
Цифры дня