Программист уверен: сапожник с голоду не умрет

Министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова заявила, что оставшиеся без работы граждане будут переучены за счет государственных средств на востребованные специальности, а также привлечены к общественным работам. На осуществление этой «антикризисной меры» премьер Владимир Путин обещал выделить из госбюджета 50 млрд рублей. Спасибо, конечно, только, как говорил известный киношный персонаж, «меня терзают смутные сомнения» на счет эффективности предложенных правительством мер.

Итак, если всмотреться в суть инициатив, оказывается, что российское правительство всего-навсего закрепило за собой право «разрабатывать и реализовывать дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда отдельных субъектов Федерации». Если говорить о конкретике, предлагается начать опережающую переподготовку специалистов, находящихся под риском увольнения, разрабатывать программы по их переезду в другую местность и организацию временной занятости на общественных работах. Назвать подобные мероприятия конкретикой можно, пожалуй, с большой натяжкой. Потому как, сколько ни читай поправки в законы, ответа на самые главные вопросы в них вряд ли найдешь.

Например, по каким критериям можно определить, что работник находится под угрозой увольнения? Где и на каких условиях будет вестись переобучение? И самое главное — в каких все-таки отраслях существует дефицит каких-то конкретных специалистов? Странно в сегодняшних условиях и само по себе понятие дефицита персонала. Та же Голикова говорит об увеличении в ближайшее время числа безработных в России до 5 млн. человек, по другим данным уровень безработицы уже к концу первого квартала 2009-го может перевалить за 10 млн. И это только официальные цифры. Прибавьте сюда миллионы гастарбайтеров, которые не учитываются ни в каких статистиках, и численность безработных подскочет в разы.

Где правительство планирует трудоустроить эту многомиллионную, пусть даже переученную, армию, совершенно непонятно. В центрах занятости населения тоже пока не могут дать вразумительного ответа. Например, в Перовском отделе ЦЗН Москвы вопрос о переобучении поставил сотрудника службы в тупик. «Мы ждем указаний от вышестоящего начальства», — ответили корреспонденту «СП». В Волгоградском городском центре занятости рассказали, что практика по переобучению специалистов существует у них не первый год. В частности, за 9 месяцев 2008 года Центр направил на переобучение около 1000 человек. В основном переобучение проходило в местных профессиональных училищах по таким профессиям, как слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, пекарь, помощник машиниста тепловоза, проводник пассажирских вагонов.

Более менее приличных предложений по переобучению специалиста с высшим образованием и многолетним опытом работы по специальности, в центре занятости не нашлось.

Регионы уже сейчас как могут сами занимаются спасением «утопающих». Например, руководство КАМАЗа придумало отправлять незанятых на производстве работников на региональные стройки. Администрация Тверской области предлагает гражданам задуматься над вопросом самозанятости. А в качестве поддержки людям предлагается через центры занятости предоставлять в аренду оборудование, например, швейные машинки.

Но самое лучшее, на наш взгляд, предложение поступило от самого министра минздравсоцразвития. Татьяна Голикова заявила, что квалифицированными кадрами правительство разбрасываться не собирается, и уволенные менеджеры могут пойти работать в госструктуры. «Даже в нашем ведомстве есть существенный недобор», — отметила министр. В этом свете чрезвычайно интересно — где же можно переучиться на госчиновника и какова схема трудоустройства в государственную структуру?

Еще три-четыре месяца назад сайты по трудоустройству пестрели вакансиями на любой вкус, сегодня список востребованных специальностей кроме как резким обвалом назвать не получается. К примеру, Хэнд Хантер имеет в своей базе чуть более 37 тысяч вакансий и более 2,6 млн резюме. Причем, в реальности потребность в работниках еще ниже — многие вакансии, вывешенные на сайт, уже не актуальны.

Тем не менее, в кризисный период ряд специалистов стал пользоваться повышенным спросом. Сегодня самые востребованные — работники в сфере продаж. Если в двух словах описать требования к кандидатам, то получается что-то типа «если вы сможете продать, то, что мы производим, мы готовы платить вам любые деньги».

Между тем, рядовые сотрудники из так называемой «группы риска» по-своему смотрят на инициативы правительства. Игорь, ведущий менеджер производственно-торговой компании, улыбнувшись, сказал, что готов переучиваться как минимум на вице-губернатора: «Ну, а если серьезно, то в свете того, что творится на авторынке, думаю, в ближайшей перспективе будет востребована профессия автослесаря». Андрей, специалист по интеренет-технологиям, готов совершенствоваться в своей профессии, потому как считает, что в период кризиса именно Интернет будет развиваться наиболее активно. В качестве альтернативного варианта рассматривает возможность переобучиться на сапожника: «А что, народ начнет экономить на покупках новой обуви, будет ремонтировать старую. Сапожник с голоду не умрет», — говорит Андрей. Ирина, сотрудник пресс-службы промышленного холдинга, девушка с двумя высшими образованиями говорит, что в случае сокращения готова обучиться web-программированию: «На крайний случай пойду работать к станку на оборонный завод, где трудятся родители, там пока есть вакансии».

Вопрос о том, как правительство распорядится заявленными 50 миллиардами, остается пока открытым. Если деньги пойдут по схеме, аналогичной схеме поддержки финансового сектора и реальной экономики, то, как-то уже сейчас начинаешь сомневаться в эффективности их освоения. Хотя, нет — как раз освоение будет наверняка эффективным, а вот поможет ли это гражданам России пережить кризис — не факт.