Европейский суд юстиции закрепил за работодателем право запрещать служащим приходить на работу в хиджабах и другой религиозной одежде, посчитав, что подобный запрет не нарушает норм ЕС.
«Нормы внутреннего распорядка, запрещающие ношение в рабочих помещениях видимых символов политической, религиозной или идеологической принадлежности не являются прямой дискриминацией», — говорится в решении суда, сообщает ТАСС.
Напомним, недавно в России Совет при президенте по правам человека и развитию гражданского общества озаботился тем, чтобы религия не проникала в учебные заведения. С этой целью члены СПЧ взялись урегулировать проблему ношения в школах хиджабов и других религиозных атрибутов.
По действующему закону «Об образовании» правила внешнего вида учеников устанавливают школы, но вместе с тем оговаривается, что одежда должна соответствовать типовым требованиям.