Юрист рассказал, как будет начисляться зарплата в мае

Из-за большого количества выходных оплата труда в мае производится по особым правилам. Юрист Илья Русяев заявил, что зависит это от формы оплаты труда сотрудников: оклад, сдельная или почасовая зарплата. В первом случае зарплата работникам за май выплачивается в полном объеме, вне зависимости от количества праздничных дней.

Тем временем у работников со сдельной или часовой оплатой труда заработок зависит непосредственно от объема выполненных работ. Однако им также положены повышенные компенсации за работу в праздничный день.

Если же у человека сменный график, двойная ставка будет выплачиваться только за смены 1 и 9 мая. В остальные дни начисление зарплаты будет происходить как в обычный день.

«Если при пятидневке сотрудник по указанию работодателя задержался сверх нормы, первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, а последующее время — в двойном, либо работник может взять отгул. Несмотря на длительные майские каникулы, работодатель обязан соблюдать все положенные выплаты и компенсации. В случае нарушений предусмотрены штрафы», — рассказал юрист порталу LIFE, пишет Радио «Комсомольская правда».

Ранее юрист Елена Рыбакова объяснила, почему шестидневная рабочая неделя в апреле не скажется на зарплате.