В России есть люди, довольные работой и зарплатой — правительство РФ

«Надо понимать, что реально там происходит, не на бумажках, а в реальной жизни», — сказал президент Владимир Путин во время совещания с членами правительства 12 ноября 2018 года, давая поручение главе правительства Дмитрию Медведеву разобраться с налогами для населения.

Разобраться с реальностью, видимо, надо не только в том, что касается налогов, но и рынка труда. На днях вице-премьер Татьяна Голикова на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сообщила, что спрос на рабочую силу в России превышает ее предложение.

По данным Минтруда, на которые она сослалась, количество свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателями в органы службы занятости, на 27 ноября составило 1,6 млн единиц, увеличившись с начала года на 16,4%.

«При этом уровень регистрируемой безработицы на эту дату составил 652,9 тысячи человек, и снизился по сравнению с началом года на 15,8%», — добавила она.

Стоит отметить, что по данным Росстата, который исключительно выдает те цифры, которые нужны, количество безработных с начала года в стране действительно уменьшилось и в период август-сентябрь официально зарегистрировано менее 3, 6 млн. безработных, тогда как январе-марте их было более 3,8 млн. Однако, если верить тому же Минтруда, то с конца октября кривая поползла в сторону роста безработицы: на 24 октября численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 630,5 тыс. человек, а на 21 ноября — уже 643,2 тыс. человек.

С 14 по 21 ноября, сообщает Минтруд, снижение числа безработных отмечается в 22 регионах, тогда как в 60 — идет обратный процесс.

«Наибольший рост (численности безработных — ред.) наблюдался в республиках Тыва, Крым, Калмыкия, Алтайском крае, Чукотском автономном округе, Курганской, Астраханской, Омской, Белгородской областях, Еврейской автономной области», — говорится в сообщении. Причем на 24 октября регионов, где отмечался рост безработицы, было 35. В общем, цифры сами за себя говорят.

Кроме того, на эту дату суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, составила 118 578 человек. И это, заметим, чисто официальные данные профильного ведомства.

Но ни для кого не секрет, что неофициальное количество безработных в разы выше. Кто-то из них работает без трудовых договоров с работодателем (например, программисты), кто-то обходится без оных, (репетиторы, няня и др.), а кто-то долго и безуспешно пытается трудоустроиться.

«Самозанятых» уже пытаются пересчитать и обложить налогами. Есть вероятность, что и реально безработных обяжут платить страховые взносы, хотя не понятно, откуда они должны взять на это деньги. А главное, за что они должны платить, если власти не могут обеспечить их рабочими местами.

Впрочем, правительство намерено направить 480 млн рублей в 2019 году на повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Дальневосточного федерального округа:

«Всего из федерального бюджета регионам из перечня по приоритетному привлечению трудовых ресурсов на 2019 год запланировано предоставление субсидии в размере 500 млн рублей. Большая часть этих средств будет направлена регионам Дальневосточного федерального округа, а именно 480 млн рублей», — цитирует Голикову ТАСС.

Между тем, по данным исследовательского холдинга Romir, 42% опрошенных обеспокоены проблемой безработицы.

«В 2018-м показатель поднялся на 6% и также оказался самым значимым за всю историю наблюдений. Меньше всего проблемы с поиском работы волнуют жителей городов с населением до 100 тысяч человек (32%). Значительно же чаще, чем в среднем по выборке, о проблеме безработицы упоминали россияне, проживающие в сельской местности — 49%», — говорится в исследовании.

Между тем, независимый индекс Иванова от Сбербанка говорит о том, что уровень безработицы в России в два раза выше официального — 9,9, а страх и ужас безработица вызывает по этому же индексу у 55 процентов населения. Здесь уж точно Греф обманывать не будет.

Видимо, эти данные вице-премьера не интересует. Также как и страх россиян не только этой проблемой, но и ростом цен, инфляцией, низкими зарплатами. Пенсионная реформа тенденцию последнего месяца может только усилить.

Кстати, по данным того же Romir, проблема мигрантов выросла по сравнению с прошлым годом сразу на 6%. И это можно понять, ведь это, прежде всего, рабочие места. Тем не менее, правительство намерено на 3% (со 140 423 человек до 144 583) увеличить в следующем году квоты на привлечение иностранных работников. Как объяснила Голикова, это связано с реализацией крупных инвестиционных проектов, как например, строительство газопровода «Сила Сибири».

«Утверждаемые показатели по привлечению в экономику иностранных работников позволят удовлетворить спрос работодателей на квалифицированных сотрудников и обеспечат реализацию масштабных инвестиционных проектов, в частности в энергетике», — цитируют вице-премьера СМИ.

Получается, что не только в регионах, через которые пройдет трубопровод, но и во всей России нет ни квалифицированных специалистов, ни просто желающих поработать хотя бы чернорабочими на крупной стройке. А как же миллионы безработных? Не может быть, чтобы среди них не нашлось специалистов, замену которым можно найти только среди иностранцев.

По мнению социолога Евгения Копатько, уровень безработицы в России хоть и низкий, но отмечается дефицит квалифицированных специалистов.

— Чтобы решить, стоящие перед страной экономические, технологические задачи, нужны хорошо подготовленные мозги. Если эти задачи реализовывать, под это нужны люди. С другой стороны, по данным различных источников, в России огромное количество трудовых мигрантов, которые закрывают собой ниши, где не очень хочет работать местное население.

Поэтому задачу стоит рассматривать комплексно: да - есть спрос на рабочую силу. Если эта тенденция будет продолжаться, будут изменения внутри российской экономики, я думаю, что этот спрос будет усиливаться.

«СП»: — По данным Минтруда, безработица действительно сокращалась, однако в последний месяц наметилась обратная тенденция. Почему?

— Сложно сразу сказать, но, как предположение, возможно, проявились какие-то кризисные явления, не такие глубокие, но затронувшие рынок. С другой стороны, есть понятие сезонный характер — особенно работа в сельском хозяйстве.

«СП»: — Со следующего года увеличивают квоты на иностранную рабочую силу, в том числе для реализации крупных инвестиционных проектов, вроде «Силы Сибири». Неужели в России, где несколько миллионов безработных, не найти нужных специалистов?

— Это достаточно сложная тема — добыча углеводородов, транспортировка, связанная с этим инфраструктура. В этой нише действительно квалифицированных кадров не хватает, потому что это работа со сложным оборудованием, в сложных условиях.

«СП»: — То есть россияне не очень готовы к этому?

— Ну почему? Готовы. Но у нас много маркетологов, экономистов, бухгалтеров. И президент говорил о необходимости пересмотреть структуру и качество подготовки специалистов, потому что запрос на квалифицированные инженерные кадры, работа со сложными станками, оборудованием, которая касается не только рабочего класса. Здесь дефицит однозначный.

В сложные 90-е годы удалось оборонку сохранить, но во многих гражданских областях наметились огромные провалы, поколенческий разрыв, связанный с тем, что застопорилась подготовка и преемственность рабочих кадров. Для решения задач модернизации страны нужен совершенно другой потенциал.

То, что квоты будут открывать, то на это безусловно есть запрос. Борьба за мозги, за образованных людей, это такая же борьба за ресурсы".

По оценке кандидата социологических наук, демографа Игоря Белобородова, в грядущие годы, а возможно даже месяцы, мы будем в целом ряде ниш экономики пожинать плоды демографической деградации, демографического кризиса.

— Трудоспособного населения у нас становится все меньше. Частично этот пробел восполняют мигранты, но в ряде государств, которые выступают миграционными донорами, в частности, на Украине, в Белоруссии, Молдавии, Прибалтике, Грузии, Армении там тоже демографические проблемы. И там ситуация даже более удручающая. Благодаря этому фактору у нас на рынке труда спрос будет превышать предложение. Но надо понимать о каких вакансиях идет речь.

Есть вакансии, которые заведомо не подходят коренному населению. Мы говорим, например, о вакансиях непрестижных или низкооплачиваемых. Жители крупных городов на них не пойдут. Спрос есть, но он неадекватный — то есть он формируется за счет недооценки размера оплаты труда. В этом основная проблема.

Возможно, большая часть наших граждан с удовольствием заполнила бы эти ниши, но они оценивают собственные трудозатраты, стоимость коммунальных услуг, продуктовой корзины, проезда и понимают, что «нет» — на вакансии с зарплатой 25−35 тысяч устраиваться не стоит.

С другой стороны, рост безработицы тоже очевиден. В экономике определенные проблемы все-таки наблюдаются. Если есть давление санкций, в целом некоторая нестабильность, то реализация товаров и услуг объемно и количественно падает. Соответственно, где-то идут сокращения. Насколько я знаю, сокращения идут даже в бюджетных научных учреждениях, причем не в одном. Я допускаю, что это имеет место и в других отраслях, за исключением массовых, где давление населения провоцирует наоборот рост вакансий — например, водители автобусов, массовое строительство, розничная торговля. Но здесь в конкуренцию вступают еще и мигранты.

«СП»: — Квоты на иностранных рабочих как раз планируется увеличить в следующем году. Зачем, если у нас своих безработных хватает?

— Я понимаю, что есть потребность в трудовых ресурсах и в Центральной России, и в связи с программой опережающего развития по Дальнему Востоку, и в связи с рядом инфраструктурных проектов. Но очень важная оговорка: не спрос работодателей в данном случае является ключевой переменной, а интересы национальной безопасности.

Если сравнивать эти два параметра и понимая, что проект нуждается в определенном количестве рабочих, но при этом в интересах национальной безопасности продолжать проект нецелесообразно, то, безусловно, стоит отказываться от проекта и плевать на него и все его перспективы. Потому что интересы народы и государства в миллионы раз важнее.

Я бы не ставил вопрос так фатально, но сделал это, чтобы дать прочувствовать насколько миграция вторична в данном отношении, насколько она не может собой оправдывать никакие экономические успехи. Если она будет одновременно фактором, угрожающим социальной, межнациональной, геополитической стабильности, то никакие экономические соображения не могут оправдывать миграцию.

Но, если мы говорим о миграции, то должны быть привлечены только те кадры, которые соответствуют культурной комплиментарности. Пусть это будут люди с Восточной Украины, Белоруссии, соотечественники из-за рубежа. Не важно каким методом — вахтовым или на постоянной основе, но важно, чтобы это были люди, которых не пришлось бы ассимилировать. Интегрировать и опасаться — а что же они могут устроить в дальнейшем.

И коренных жителей я бы не стал сбрасывать со счетов. При таком размахе безработицы, уверяю, что найдутся кадры, чтобы строить и 30−40 газопроводов (как «Сила Сибири» — ред.). То есть сейчас вопрос стоит так: куда бы нам пристроить существующих безработных, а не о том как бы нам помочь, условно говоря, Узбекистану, Таджикистану выпустить пар в лице миллионов трудоспособных граждан которых они сами не знают куда пристроить. Это не наши проблемы.

Наши проблемы — как построить бюджет, чтобы повысить благосостояние коренных жителей и соотечественников.

«СП»: — Но получается, что мигранты забирают рабочие места у россиян.

— Однозначно. И квоты пускай растут, если есть такая целесообразность, но пусть растут за счет соотечественников. И за счет людей близкой нам культуры. Тогда это оправданный рост квот. Если они растут за счет Центральной Азии, где и русский язык давно не учат, давайте тогда африканцев завозить. Рост квот подразумевает не просто общие слова, а определенное наполнение.

Если провести опрос общественного мнения, и единственный источник власти в стране — народ, четко скажет «нет», не хотим. Существует масса своих неустроенных.

«СП»: — Тенденция на рост безработицы, наметившаяся в последний месяц сохранится?

— Думаю, может продолжиться, особенно если количественный рост квот на внешнюю рабочую силу будет не обоснован культурным, этническими, ментальными критериями. Они отбирают прямым образом (сами того не желая) рабочие места. Более того, создают огромную нагрузку на инфраструктуру, начиная с аренды жилья и пользования трассами.

«СП»: — А количество людей предпенсионного возраста сейчас вырастет среди безработных?

— Тут несколько категорий людей, которые страдают в первую очередь. Это предпенсионного возраста, и, безусловно, семейные женщины. Эта дискриминация очень сильна на рынке труда. Причем в отношении женщин это что-то сродни фашизму: им просто на уровне трудовых отношений запрещают рожать. У нас говорят о проблемах демографии, но каждой молодой женщине на работе говорят, что согласно контракту в ближайшие 5−7 лет, она не имеет право рожать, если не хочет потерять работу. Или могут беременную уволить. То же с гражданами пенсионного возраста: и тем, и другим тяжелее устроиться и легче потерять работу. Пока в этом отношении не будет жесткого ответа государства, ситуация не будет исправляться.

Могут быть нехорошие эксцессы, потому что когда-то эта армия людей предпенсионного возраста может сказать свое веское слово, чего бы очень не хотелось. Это чревато, например, французскими событиями, которые мы сегодня наблюдаем, событиями которые мы наблюдали несколько лет назад при отмене льгот пожилым гражданам. Я бы с этим не заигрывал.

Социологический опрос, новости: Россияне назвали виновников роста цен на бензин