Главная фобия кризиса — билет на «Титаник»

Тема безработицы активно обсуждается в офисах и на домашних кухнях более чем половиной россиян: по результатам последних исследований специалистов Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) таких 58%. При этом всего четверть населения избегает таких разговоров, остальные так или иначе участвуют в них.

Вероятнее всего, это вызвано ожиданием ухудшения экономической ситуации в целом по стране, и на конкретных предприятиях. Такую возможность допускают опять же более половины наших сограждан (52%).

Ухудшение экономического положения предприятия, на котором работают, ожидают уже в течение ближайших двух-трех месяцев 12%. Еще 40% полагают, что это вполне возможно. Месяц назад такие прогнозы были характерны для 69% россиян (10% и 59% соответственно). С 10% в декабре до 26% в январе выросла доля тех, кто считает подобное развитие ситуации маловероятным. 15% полагают, что это практически невозможно.

В то же время, снижается и доля тех, кто без оптимизма смотрит и на ситуацию с сокращениями работников на своем предприятии — с 65% в декабре до 52% в январе (15% уверены, что они будут, 37% полагают, что они вполне возможны). С 12% до 27% выросло количество тех, кто считает сокращения на предприятии маловероятными, а доля тех, кто практически не допускает их возможность, несколько снизилась — с 19% до 16%.

13% россиян сталкиваются с задержками выплат заработной платы (в декабре — 10%). 8% уверены, что сотрудники на их предприятии будут в аналогичной ситуации (в декабре — 12%), 34% считают, что такое вполне возможно. Еще 23% склонны высказывать мнение, что задержки по зарплате маловероятны, 15% они кажутся практически невозможными.

С декабря прошлого года почти в два раза выросла доля россиян, которым снизили заработную плату — с 8% до 14%. Еще 9% выражают уверенность, что подобное случится и с ними, 35% полагают, что это вполне возможно. С 26% до 19% снизилась доля тех, кто считает маловероятной задержку заработной платы. Почти каждый пятый (18%) полагает, что такое практически невозможно.

Снижается доля тех, кто не верит в возможность закрытия предприятия, на котором работают: с 42% в октябре прошлого года до 35% в январе текущего года. 27% считают, что подобная ситуация маловероятна. 23% наших сограждан допускают, что это вполне возможно, а каждый двадцатый (5%) уверен, что так и будет. Наконец, 2% россиян уже столкнулись с этой ситуацией.

За месяц доля россиян, считающих потерю работы вполне возможной, снизилась — с 48% в декабре до 27% в январе текущего года. 3% уверены, что станут безработными в ближайшие два-три месяца. Напротив, растет доля тех, кто считают маловероятной потерю работы (с 13% до 35%). Более, чем каждый четвертый (26%) полагает, что такая перспектива практически невозможна (в декабре — 30%).

Снижается доля россиян, уверенных в том, что легко найдут равноценную работу, в случае сокращения: если в октябре так считал почти каждый четвертый (26%), в январе подобный оптимизм характерен лишь для каждого десятого (10%). 26% полагают, что придется приложить небольшие усилия для равноценного трудоустройства (в октябре-декабре прошлого года — 30%). С осени прошлого года выросло количество россиян, по мнению которых, новую работу удастся найти с большим трудом — с 25% до 36%. Увеличилась и доля тех, кто пессимистично оценивает свои перспективы в поиске работы — с 8% в октябре до 17% в январе. 10% затрудняются ответить.

У половины наших сограждан (50%) в ближайшем окружении есть люди, потерявшие работу - 14% полагают, что их много, 36% - 2−3 человека. В октябре об этом сообщали еще 35% (10% и 25% соответственно). Снижается доля тех, у кого нет знакомых, оставшихся без работы — с 62% в октябре до 44% в январе.

Наиболее приемлемый вариант для россиян на случай потери работы — трудоустройство без официального оформления (с января 2007 года доля таких респондентов выросла почти вдвое — с 14% до 27%). Еще 24% готовы пройти переобучение по новой специальности (в марте прошлого года — 19%). Для 21% вполне возможный вариант - устроиться на работу в другом населенном пункте, но по своей специальности. С 2007 года втрое увеличилась доля тех, кто согласен на случайные заработки (с 7% до 20%). 18% удовлетворились бы более низкой заработной платой (в марте прошлого года — лишь 5%), 16% - работой с более низкой квалификацией (в марте 2008 года — 8%). Еще 14% согласились бы заняться индивидуальной трудовой деятельностью, предпринимательством, 12% - устроиться на работу в любом населенном пункте страны (в январе 2007 года — 8%), 7% - уехать на работу в другую страну. Снижается доля тех, для кого эти варианты неприемлемы — с 21% в марте прошлого года до 10% в январе текущего года. 12% затруднились ответить.

Все больше россиян полагают, что сейчас плохое время, чтобы брать кредит (с прошлого года доля таких респондентов выросла с 58% до 71%). 13%, напротив, считают, что брать в долг деньги у банка в настоящий момент вполне можно. 17% затруднились ответить.

Более оптимистично смотрят россияне на совершение крупных покупок: более трети полагают, что сейчас скорее хорошее время для того, чтобы делать серьезные приобретения (35%), 44%, в свою очередь, высказывают противоположное мнение. 20% затруднились ответить.

Комментарий замдиректора информационно-аналитического агентства «Спектр мнений» Антона Собинова:

— Пессимизм, вызванный финансово-экономическим кризисом, медленно, но упорно проникает почти во все слои российского общества. Это вполне естественно в данных условиях. Но я бы обратил ваше внимание на неравномерность этого процесса. Не происходит стремительного погружения в пучину уныния — мы наблюдаем явные всплески оптимизма, отмеченные социологами ВЦИОМ. Это отчетливо видно на примере данных об ожидании сокращений на конкретных предприятиях. Первая волна кризиса прошла, кого-то уволили, потом вдруг оказалось, что начальство с этим делом поспешило. Да и, как выясняется, экономия от таких сокращений вышла грошовая — даже в масштабах малого или среднего бизнеса. Образно говоря, гром уже грянул, и даже гроза вовсю полыхает, кто-то пострадал, но жизнь продолжается — это вполне очевидно. И очевидными стали кадровые промахи руководства, допущенные вследствие паники.

Другое дело — макроэкономическая ситуация. Когда речь заходит о положении предприятия в целом, о его перспективе выживания на рынке, то здесь уже каждый ощущает себя пассажиром корабля, который в любой момент может оказаться «Титаником». Люди не так страшатся перемещений из люксовых кают в трюмы (всегда есть надежда, что это явление будет временным), сколько глобальных катастроф. Поскольку вполне вероятно столкновение с такими силами стихии, что не останется никаких шансов, не хватит никаких гарантий. Каким бы запасом прочности ни обладало бы то или иное предприятие, но его судьба в условиях глобального кризиса совершенно непредсказуема.

Что делать в случае «кораблекрушения»? Характерно, что почти треть россиян в случае потери работы готовы к трудоустройству без официального оформления. Они не теряют веру в возврат возможности когда ни будь снова начать работать по своей прежней специальности. Потому и не желают «пачкать» трудовую книжку записями, снижающими их социальный статус. Это не просто оптимисты, не просто уверенные в себе, в своих силах люди — это настоящий, самый устойчивый и надежный кадровый потенциал. Такие профессионалы станут самыми востребованными в период экономического подъема. Они первыми найдут работу в новых экономических условиях, и, скорее всего, большая часть из них займет ключевые позиции.

Конечно же, вышесказанное не означает, что те, кто сейчас согласен на любую работу и на любые условия, плохие профессионалы. Нет, ведь у каждого разные жизненные, семейные и прочие обстоятельства. А для некоторых кризис стал, если можно так выразиться, долгожданной возможностью сменить опостылевшую прежнюю работу — решиться на это в обычных условиях у некоторых просто не хватало духа. Они получили шанс на новую жизнь и готовы им воспользоваться.