«Заполтос» — возраст, когда остается лишь собирать камни

Личный опыт: как с оглядкой на пенсионную реформу устроиться на работу тем, кому перевалило за 50

  
9938
На фото: посетительница на ярмарке вакансий в государственной службе занятости населения
На фото: посетительница на ярмарке вакансий в государственной службе занятости населения (Фото: Дмитрий Феоктистов/ТАСС)

Перефразируем привычное: что финну хорошо, а русскому плохо — относительно возраста. В Финляндии пенсионер едва ли не национальное достояние. По крайней мере, в рамках отдельно взятой семьи. У дедушки там, помимо очень приличной пенсии (в евро, разумеется), есть еще целый перечень льгот — оплата за жилье, электричество, газ идут по минимальному тарифу для всей семьи. Плюс — социальные выплаты, бесплатная парковка авто, на дедушку зарегистрированного.

«Спасибо, что живой», — говорят финны престарелым родственникам, которые своим присутствием компенсируют налоговые расходы. Неудивительно, что Финляндия является страной долгожителей — пенсионеры там на вес золота, не смотря на то, что правительство несет большие расходы на их содержание и всякий раз пытается продлить пенсионный возраст.

В российской семье обычный пенсионер — большая обуза. Капающие на карту «Мир» от «Сбербанка» ежемесячные выплаты, которые большей частью не превышают и 20 тысяч рублей (минимальной зафиксированной пенсией считается 4,6 тысяч), прибавкой к семейному бюджету считать можно с большой натяжкой. И если в Мурманске пенсия составляет 16 тысяч, в Москве 12,5, то в регионах эти суммы пенсионных выплат еще ниже. Понятно, что с такими «деньжищами» на Канары не поездишь, тут не до жиру — быть бы живу. И отпахавший хоть на сталелитейном заводе, хоть на угольной шахте или даже в засекреченном НИИ пенсионер будет получать сумму, так скажем, несопоставимую с уровнем реальных расходов на существование. Тут, как говорится, на хлебушек бы хватило.

Читайте также

В старой французской сказке про лягушек, упавших в кувшин со сливками, выжила именно та, которая упорно продолжала шевелить лапками, пока не взбила масло и сумела спастись, оттолкнувшись от тверди. В нашем случае такой возможности не представляется — человеку в возрасте (так тактично назовем пенсионеров) устроиться на работу зачастую просто нереально. И если вам уже за пятьдесят, «заполтос», как говорится, то вариантов для продолжения трудовой деятельности нет практически никаких. От строк «Песни о Родине» Василия Лебедева-Кумача, сочиненных еще в 1935 году: «Молодым у нас везде дорога, старикам у нас везде почет», — осталась только первая часть, про молодых и ретивых. Ветеранам место в трудовом строю нынче не предусмотрено.

В старозаветные, или, как называлось, — в советские времена, трудовая деятельность любого гражданина начиналась либо от института, либо от профтехучилища, либо от обучения непосредственно на предприятии. Дальнейшая карьера зависела от желания или потенциальных возможностей каждого человека (связи и протекция, естественно, тоже имели значение). Но гарантированный труд, или, так скажем, рабочее место, были обеспечены и академику, и фрезеровщику. И «тарабанить» там полагалось до возраста в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин — по состоянию на 1991 год. Потом отдел кадров, выдача пенсионного удостоверения и — заслуженный отдых. Кто-то продолжал трудовую деятельность, кто-то «забивал козла» во дворе с такими же пенсионерами, кто-то на дачных грядках выращивал клубнику или огурцы с картошкой.

Есть такое понятие, как «усталость металла», который по научному определению подразумевает процесс постепенного накопления повреждений под действием переменных напряжений, приводящий к изменению его свойств, образованию трещин, их развитию и разрушению материала. Человек, в силу возраста, тоже подвержен достижению подобной «усталости», но еще «есть порох в пороховницах, а ягоды — в ягодицах». И способен вести активную трудовую деятельность, пусть даже в качестве наставника или высококлассного специалиста. И если, скажем, управлять самолетом в возрасте «заполтос», а уж тем более — после 60 лет нецелесообразно, да и небезопасно (сердце, давление, сахар в крови), то «наземная» деятельность в обеспечении аэродромных служб вполне приемлема. Но как на такую работу устроиться?

В качестве эксперимента попробовал устроиться на работу, воспользовавшись базой данных в сети Интернет. В тех же авиакомпаниях запрос на должность бортпроводника, на которых, вроде как и есть спрос, отклонили. Метрополитен поблагодарил за звонок, но тоже отказал в приеме на работу. Позвонил в один из крупных «сетевиков» — отшили. Автобусные и троллейбусные парки, несмотря на опыт вождения, тоже оказались безразличны ко мне.

Плюнув на гордость, обратился в соседний магазин: продавцом, ну или экспедитором влзьмете? Но там тоже отказали. Причина — в заявке на предполагаемую должность в графе «возраст» указывал, что уже более пятидесяти лет. Тут же тактичный отказ.

Даже «Почта России», которая предлагала разносить по почтовым ящикам рекламные объявления, призадумалась. А одна из работниц этой организации откровенно призналась, что «у нас тут десяток представителей среднеазиатских республик в очереди — бегают без устали».

В общем, устроиться на работу так и не удалось. Даже податься в дворники не получилось — возраст, плюс московская прописка… А, значит, нужна «белая» зарплата, плюс пакет соцакций.

Наиболее приемлемым мог показаться вариант с работой в такси — там никаких обязательств, но ты либо берешь в аренду автомобиль, за который выплачиваешь определенную сумму, либо «бомбишь» по заказам на своей машине, отдавая процент по полученным заказам.

Резюмируем — пенсия в России еще не является гарантией спокойного отдыха, когда можно «у тихой речки отдохнуть». До нее еще и дожить (дотянуть) надо, выкладываясь на производстве теперь, как осторожно предлагает охваченное реформаторским зудом правительство России, даже не до 60, а до 65. Вроде и не велик срок — в тех же США тоже 65 лет до пенсиона. В Великобритании — 68, в Японии — аж 70 лет трудового возраста. Но, как говорится, есть нюансы. И главный из них — возможность устроиться на работу в таком возрасте, пусть это даже хотя бы разносить почту.

Читайте также

Старая армейская шутка — как удержать лейтенанта на службе, майора в семье, а полковника выгнать на пенсию? —  сегодня сохранила свою актуальность и в гражданской жизни. Те же полковники в армии держатся даже за майорские должности, лишь бы остаться в «боевом строю» и регулярно получать денежное довольствие, надбавки за звание и выслугу лет. И лейтенанты сейчас служат с большей охотой — зарплата на уровне менеджера среднего звена, служебная квартира с перспективой получения своей в собственность. Туговато майорам, которые уже дорожат семьей, а пробиться наверх не у всех получается — там полковники плотно сидят, а снизу лейтенанты подпирают.

В общем, в армии как в стране — и безработицы вроде как нет, но и перспектива спокойной старости в должности завсклада или товароведа не у всех складывается.

Возрастные работники никому не нужны. И это при том, что теперь им придется самим находить место для продолжения трудового стажа, который предполагается увеличить еще как минимум на 5 лет. Куда теперь русскому мужику в возрасте «за пятьдесят» податься? И радует ли их тот факт, что средняя продолжительность жизни в стране увеличилась?

Лозунг: «Работу давай!», становится все более актуальным для людей, которые хотят и могут, но не получают.

Пенсия: Матвиенко пояснила, отразится ли повышение пенсионного возраста на безработице

Пенсионная система: Грудинин предложил вернуть советский подход к пенсионной системе

Новости СМИ2
Новости 24СМИ
Новости Лентаинформ
Последние новости
Цитаты
Михаил Делягин

Директор Института проблем глобализации, экономист

Павел Грудинин

Директор ЗАО «Совхоз им. Ленина»

Сергей Обухов

Член Президиума, секретарь ЦК КПРФ, доктор политических наук

Комментарии
Новости партнеров
В эфире СП-ТВ
Новости СМИ2
Новости 24СМИ
Новости Лентаинформ
Новости Финам
Рамблер/новости
Новости НСН
Новости Жэньминь Жибао
Новости Медиаметрикс
СП-ЮГ
СП-Поволжье
В эфире СП-ТВ
Фото
Цифры дня