В Ганновере дам и господ извели, как класс

Древний Ганновер — столица федеральной земли Нижняя Саксония. Жителей в нём — 535 153 человека, из которых около 11 000 — чиновники. Чиновником же в Германии считаются все работники, получающие зарплату из бюджетов различных уровней — федерального, земельного или коммунального. Применительно к Ганноверу, это не только штатные сотрудники аппаратов городской или районных администраций и подведомственных учреждений, но и, к примеру, учителя школ.

И вот всех этих 11 тысяч чиновников обер-бургомистр Ганновера, социал-демократ Штефан Шосток обязал впредь использовать в официальной переписке «административный гендерно-нейтральный язык». В утверждённом им многостраничном положении «О гендерно-корректном административном языке» («Geschlechterkorrekte Verwaltungssprache») указано, что именно считать деловой перепиской: это «все обычные и электронные письма, бланки, статьи для прессы, брошюры, проспекты и листовки».

Что собой представляет этот чиновничий «новояз»? Для ясности объясню на примерах. Так, вместо веками устоявшейся формулы «Уважаемые дамы и господа» следует писать/говорить «Уважаемые получатели/присутствующие» или просто «Добрый день», вместо «избирательница/избиратель» — «избирающие», вместо «учитель/учительница» — «обучающие», вместо «ученик/ученица» — «обучаемые», вместо «заключение психолога» — «психологическое заключение». И т. д., и т. п., и пр.

В случаях же сомнений надлежит в качестве «лингвистического средства представления всех социальных полов и гендерных идентичностей» использовать звёздочку (*). Например, вместо обращения «Уважаемые коллеги» (Liebe Kolleginnen und Kollegen; в отличие от русского, в немецком языке существительное «коллега/коллеги» употребляется и в мужском, и в женском роде) следует писать «Liebe Kolleg*innen».

Или вот ещё пример: как известно, ход любого собрания-заседания отражается в протоколе, который затем подписывает секретарь этого мероприятия. Впредь в Ганновере вместо слова «секретарь» (как и «коллега», в немецком языке оно двух родов), будет указываться: «Протокол ведёт имярек» («das Protokoll führt …»). Не «вела» или «вёл», а именно нейтрально (чтобы не сказать — бесполо) «ведёт».

Будут ли организованы курсы по обучению ганноверского чиновничества этому новоязу — не сообщается.

Но почему именно сейчас герр Шосток (или как там его теперь правильно называть?) взялся за реформу административного языка, и без того столь сложного, что коренные немцы, в том числе и с высшим образованием, далеко не всегда понимают, что написано в официальном ответе или в ведомственной инструкции? Или в Ганновере настолько хорошо идут дела, что городскому голове больше нечем заняться?

Нет, дела идут, прямо скажем, скверно. Любимица горожан — футбольная команда Hannover 96 — на грани вылета из Бундеслиги, что уже сегодня ввергает в уныние десятки тысяч её фанов. Десятилетиями проводившаяся в Ганновере крупнейшая в мире международная выставка высоких технологий CeBIT из-за критического падения посещаемости приказала долго жить (в 2018 году она состоялась в последний раз), вследствие чего вся сфера услуг столицы Нижней Саксонии утратила значительную часть доходов, а городская казна — налогов.

Автомобильный концерн Volkswagen — крупнейший в Ганновере работодатель — намерен в 2019 году сократить здесь около 10 тысяч рабочих мест, что вызовет всплеск безработицы и увеличит расходы города по выплате пособий. Да и в отношении самого герра Шостока и двоих его ближайших соратников прокуратура ведёт следственную проверку, подозревая их в злоупотреблении должностным положением. Так с чего вдруг герр Шосток взялся именно за внедрение новояза в чиновничий документооборот?

Правильный ответ: не вдруг, а исключительно во исполнение рекомендаций подчинённого ему же Отдела гендерного равенства (Gleichstellungsreferat) городской мэрии. А отдел, в свою очередь, разработал их, опираясь на решение Конституционного суда Германии: ещё в 2017 году КС признал существование третьего пола. Как постановил тогда суд, «обязательство выбора мужского или женского пола является дискриминацией лиц, не определившихся со своей гендерной принадлежностью и нарушает их личные права», поэтому регистрационные органы должны или вообще отказаться от классификации по половому признаку, или ввести в делопроизводство третью категорию.

В декабре 2018 года депутаты Бундестага большинством голосов одобрили правительственный законопроект о введении в официальные документы графы «третий пол» (нем. Divers — различный). Против была только фракция партии «Альтернатива для Германии». В своём выступлении в дебатах зам. председателя фракции Беатрикс фон Шторх жёстко раскритиковала законопроект, назвав его «гендерным безумством правительства Меркель и старых партий» (имелись в виду СДПГ и блок христианских (!!!) партий ХДС/ХСС). «Они хотят играть в Бога, — заявила фон Шторх. — С момента появления человечества гендерная принадлежность считалась таким же объективным фактом, как возраст и форма тела».

Но то был «глас вопиющего в пустыне». Ну да, кто же из депутатов от «старых» партий станет прислушиваться к тому, что говорит лидер правопопулистской, антииммигрантской, ксенофбоской и расистской партии, как клеймят «Альтернативу» все ведущие СМИ Германии!

К слову заметить, тот правительственный законопроект о «трёх полах» изначально раскритиковало и немецкое ЛГБТ-сообщество, сочтя его… недостаточным! Суть дела в том, что ещё в 2014 году администрация социальной сети Facebook предложила американским пользователям указывать в информации о себе пол, сделав выбор из 58 (!) вариантов.

Среди них, кроме уже известных «интерсексуал» и «транссексуал», были «агендер», «андрогин», «бигендер», «гендерквир» и пр. Завсегдатаи Сети вдоволь похохмили над той «новацией», что свидетельствовало об их глубоком невежестве и полнейшем отсутствии прозорливости. Потому что на сегодняшний день такие влиятельные международные организации, как ООН, Еврокомиссия, ПАСЕ и др. уже приняли резолюции, декларации и прочие документы, не только дающие зелёный свет 58 гендерам, но и обязывающие многие страны законодательно вводить у себя такие обозначения пола.

В 82,5-миллионной Германии пионером в этой области стал 54-летний обер-бургомистр Ганновера Штефан Шосток. За что ему респект и уважуха!

И напоследок — ещё одна иллюстрация к «гендерной обстановке» в сегодняшней ФРГ. Параллельно с выходом в свет «Пособия Шостака», в те же дни в Институте строительства и гибридных систем при университете рейнвестфальского города Падерборна был дан старт исследовательскому проекту «Fortesy». Его цель — разработать новые подходы по повышению эффективности и безопасности в сфере пожаротушения. Финансирует проект Федеральное министерство науки.

Ошибся тот, кто посчитал, что речь идёт, скажем, о создании нового типа пожарных машин! Как объяснила руководитель проекта, доктор технических наук, профессор Илона Хорват, «проблема немецких пожарных в другом: белые, гетеросексуальные мужчины из рабочего класса составляют там большинство и формируют в обществе образ типичного пожарного, тогда как женщины в этой сфере не только недостаточно представлены, но часто даже нежелательны». По мнению фрау профессорин, «доминирование рабочего класса является нежелательным препятствием для повышения эффективности».

Как говорится, no comments.

Германия

---

Новости Евросоюза: Супруга экс-главы Интерпола запросила убежище во Франции

Новости Прибалтики: Правительство Латвии возглавил американский латыш