Общество

Профсоюзные активисты с «Хайнекен» уволены

Ни прокуратура, ни трудовая госинспекция не сумели защитить рабочих

  
23

Председатель профкома пивоварни «Хайнекен» Виталий Морозов и глава первичной организации профсоюза «Солидарность» Сергей Колегов, которые в середине января провели голодовку у входа на предприятие, уволены с пивоварни «за нарушения трудовой дисциплины».

— Так написано в трудовых книжках, которые были вручены нам вечером в пятницу, 27 января, — сообщил корреспонденту «СП» Морозов.

Морозов и Колегов добивались установления нормального режима рабочего времени сотрудников, работающих на конвейере. Голодать рабочие решили после череды взысканий в отношении участников предупредительной забастовки, прошедшей в конце прошлого года. Та акция была вызвана претензиями рабочих к учёту рабочего времени и, как следствие, к размеру оплаты труда.

— Главная причина забастовки — это потеря здоровья работников из-за того, что на предприятии администрация ввела учетный период длиной в один год, — рассказывал тогда Морозов. — Работодатель игнорирует права работника и «грузит» его работой так, как посчитает нужным, в результате чего один месяц мы работаем двести с лишним рабочих часов, в другой — 100 часов. За переработку получаем в конце года. Рабочая неделя может быть и 40 часов, и 60. Мы бы хотели, чтобы работа была стабильна. Раньше мы так и работали, никаких трудностей не возникало. Но теперь постоянно ухудшаются условия труда. Три года безрезультатно общаемся на эту тему с руководством предприятия. Соблюли все предусмотренные законом процедуры, о проведении забастовки уведомили администрацию предприятия за 9 дней. Однако получили отказ в своих требованиях. Мы хотели создать согласительную комиссию. Но ничего не удалось. Администрация на компромисс не идет.

Профсоюзный лидер сообщал и о серьезном административном давлении на всех протестующих и бастующих. О том, что администрация предприятия не идет на заключение коллективного договора. То есть, не рассматривает требования рабочих всерьез. И вот — закономерное следствие развития событий: «зачинщики» уволены.

— Мы работаем над этим вопросом, пойдем в суд с тем, чтобы их восстановили на работе, — рассказала Ольга Фуголь, председатель городской организации профсоюзов работников агропромышленного комплекса РФ.

«СП»: — А раньше почему не пошли в прокуратуру? Ведь там же ситуация была достаточно ясная.

— Прокуратура работала там и трудовая инспекция работала. Мы совместно на федерации занимались этим вопросом.

«СП»: — И прокуратура не привлекла к ответственности администрацию предприятия, которая нарушает права рабочих?

Прокуратура однозначно высказала свое мнение по поводу того, что там происходит, и, тем не менее, мы уже в четверг поняли, что, скорее всего, их уволят.

Вот читаю сейчас документы, чтобы во всем этом разобраться. Руководители предприятия, конечно, не правы. И забастовка была поэтому, и четыре дня рабочие на улице голодали. Им повезло, что не было такого мороза, как сейчас. Вообще в последние два года профсоюзы занимались ситуацией на «Хайнекене» постоянно. Работодатель чуть ли не двадцать раз встречался с профсоюзными лидерами, они постоянно общались. Но, к сожалению, эти переговоры ни к чему не привели. Теперь остается надеяться на суд.

«СП»: — У вас есть какие-то рычаги для влияния на «Хайнекен» на международном уровне?

— Они у нас есть. Наш представитель входит в международную организацию профсоюзов, которая отслеживает ситуацию. Всемирный союз пищевиков, думаю, еще отреагирует на это увольнение.

Из опыта профсоюзных лидеров транснациональных корпораций в Санкт-Петербурге

В августе 2005 года Алексей Этманов возглавил профсоюз завода «Форд».

В сентябре профсоюзная организация выдвинула руководству ряд требований, основным из которых было повышение зарплаты на 30%. В ноябре 2005 года на заводе прошла первая «итальянская» забастовка, длившаяся неделю. В том же формате рабочие бастовали в течение месяца в марте — апреле 2006 года. В феврале 2007 года рабочие полностью остановили конвейер на один день. Самая крупная полноценная забастовка проходила с 20 ноября по 17 декабря 2007 года. Убыток от нее не оглашался, но, по некоторым данным, мог достигнуть 100 миллионов долларов.

В январе 2008 года руководство «Форд» пригрозило уволить Этманова в числе других лидеров профсоюза и организаторов забастовки. Из-за общественного резонанса администрация была вынуждена оставить Алексея на заводе. В его адрес неоднократно поступали анонимные угрозы. В ноябре 2008 года на него были совершены два нападения, но профсоюзному лидеру удавалось избежать серьезных последствий с помощью травматического оружия.

Рабочие последовательно добивались повышения зарплаты и улучшения условий труда. В марте 2010 года прошла очередная «итальянская» забастовка, продлившаяся около двух недель, после чего профсоюзу и руководству «Форда» удалось прийти к соглашению по основным проблемам. Однако в марте 2011 года профсоюз объявил о проведении новых предупредительных забастовок. Администрация «Форда», до того предлагавшая то 12,5%, то 14% повышения, в конце концов, подняла ставку до 17,5%. Таким образом, впервые в современной России, рабочие выиграли у крупнейшей транснациональной корпорации.

21 октября 2009 года на заводе General Motors началась «итальянская» забастовка, а за день до того лидер заводского профсоюза Евгений Иванов был уволен по статье 81-й российского Трудового кодекса «Отсутствие на работе без уважительной причины более 4 часов». Евгений Иванов, утверждавший, что рабочего места не покидал, подал в суд и выиграл его — руководство завода выплатило ему 103 тысячи рублей за вынужденный простой в течение трех с половиной месяцев и 3 тысячи за моральный ущерб.

С помощью этих денег семья Ивановых погасила возросшие по причине увольнения задолженности по кредиту. Из-за задолженности, по словам Евгения Иванова, судебные приставы и органы опеки грозились отобрать у семьи младшего полуторагодовалого ребенка. В ходе борьбы с администрацией «Дженерал Моторс» Е. Иванову неоднократно поступали анонимные угрозы, он подвергся избиению в подъезде своего дома.

Случай с незаконным увольнением Евгения Иванова — далеко не единственный, — утверждала глава «Петербургской эгиды» Рима Шарифуллина:

— Количество подобных дел растет. Людей незаконно увольняют, особенно преследуют профсоюзных активистов. После того, как вышло постановление Конституционного суда о том, что при увольнении таких лидеров не нужно согласие профсоюза, — это сильно усугубило ситуацию.

Фото: *

Новости СМИ2
Новости 24СМИ
Новости Лентаинформ
Последние новости
Цитаты
Павел Грудинин

Директор ЗАО «Совхоз им. Ленина»

Эдуард Попов

Политолог, ведущий научный сотрудник Института русского зарубежья

Олег Неменский

Политолог

Комментарии
Новости партнеров
В эфире СП-ТВ
Новости СМИ2
Новости 24СМИ
Новости Лентаинформ
Выборы президента РФ
Новости Медиаметрикс
Рамблер/новости
Новости НСН
Новости Жэньминь Жибао
Новости Финам
СП-ЮГ
СП-Поволжье
В эфире СП-ТВ
Фото
Цифры дня