Травля, увольнение по статье, угрозы: тюменка ищет защиты от бывшего работодателя

В Тюмени женщина, уволенная по статье «Утрата доверия», получает угрозы от бывшего работодателя.

Как женщина рассказала журналистам издания 72.ru, всё началось с травли со стороны заместителя директора. После нескольких больничных (из-за болезни ребёнка и собственного недомогания) она решила уволиться по собственному желанию, когда на работе стали требовать выйти на смену. Однако работодатель неожиданно заявил об увольнении по статье, обвинив в недостаче подотчётных средств.

Адвокат женщины Евгений Сахнов утверждает, что процедура увольнения была нарушена: не было проведено служебной проверки и сверки по подотчётным средствам. Она подала в суд на восстановление на работе.

Ситуация усугубилась тем, что после начала судебного разбирательства неизвестный стал угрожать женщине расправой, обещая плеснуть кислоту в лицо и поджечь машину. Сообщения приходили с номера компании, но новая сотрудница, ответившая на звонок, заявила, что ничего не знает об угрозах.

Учредитель компании Ольга Николаева отказывается давать комментарии, заявляя, что сотрудница уволена за хищение, и советует решать вопрос в суде. Она также утверждает, что от сотрудников не поступало жалоб на задержки зарплаты.

Уволенная женщина, опасаясь за свою безопасность, теперь ходит с перцовым баллончиком и меняет маршрут до дома, чтобы обезопасить себя и своих детей.

Ранее сообщалось, что ученикам элитного лицея в Екатеринбурге после массового отравления угрожают отчислением.

---

Другие материалы Уральского Федерального округа читайте в разделе СП-Урал