4-х-дневка за пенсионной реформой: Правительство Медведева внедрит все, что казалось бредом

Введение четырехдневной рабочей недели — еще одна инициатива Дмитрия Медведева, такая же «гениальная», как и все предыдущие: переименования милиции, отмены часовых поясов и зимнего времени, пенсионная реформа. Только последствия очередного «эксперимента» окажутся куда более разрушительными.

48% россиян и 76% работодателей против

Правительство формирует введение четырехдневной рабочей недели в России — в порядке эксперимента такой режим появится на предприятиях, включенных в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости». Они задействованы в самых различных отраслях — от промышленности до строительства.

Причем вопрос этот неустанно обсуждается на совещаниях в Минтруде России. Но конкретики до сих пор нет: по словам замминистра экономического развития Петра Засельского, она появится, когда новый формат работы «обкатают» в пилотном режиме на отдельных компаниях.

В числе главных лоббистов очередной реформы оказался и председатель правления Сбербанка Герман Греф. А вот против выступает председатель Счетной палаты Алексей Кудрин, который давно выступал за повышение производительности труда в России.

Ввести четырехдневку в своих регионах захотели сразу несколько губернаторов, в том числе Владимир Владимиров (Ставропольский край). А вот омский губернатор Александр Бурков категорично высказался против четырехдневки. Как, например, и первый зампред думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко, который уверен, что подобный эксперимент возможен только для чиновников.

48% россиян и 76% работодателей также выступают против четырехдневки: сами бизнесмены, согласно опросу HeadHunter, намерены в случае введения сокращенной рабочей недели урезать своим работникам зарплаты.

Реформа — бессмысленная и беспощадная

Если даже среди политиков и бизнесменов нет единства относительно четырехдневки, непонятно, зачем так спешить с ее введением. А у жителей подобный реформаторский зуд правительства вызывает еще и закономерный вопрос: если производство в России можно легко оптимизировать за счет сокращения числа рабочих дней, то почему нельзя было аналогичным образом поступить и с пенсионным возрастом, внедрением пенсионной реформы?!

Идеологи пенсионной реформы убеждали россиян, что стране не хватает рабочих рук, а теперь вдруг выясняется, что их в избытке — да так, что можно на 20% сокращать рабочее время на предприятиях! При этом, как и в случае с пенсионной реформой, введение четырехдневки в экспертной среде не обсуждалось, да и логику новшества чиновники не удосужились гражданам разъяснять.

Но можно не сомневаться: появление четырехдневки, которое неизбежно приведет к сокращению и без того мизерных зарплат, приведет к очередному всплеску народного негодования. Для партии власти, рейтинг которой, по данным фонда «Общественное мнение», снизился до 31%, это смерти подобно.

Окончательно похоронив свой рейтинг за счет очередной реформы, выиграть думские выборы-2021 (а без этого невозможно будет осуществить транзит власти в 2024 году) единороссы точно не смогут. То есть ни экономического, ни политического смысла реформа Дмитрия Медведева не имеет. Зачем она тогда нужна, не понимает никто!

Введение четырехдневки никакой пользы не принесет

— Никто не мешает и сегодня вводить хоть однодневную рабочую неделю. В любом кафе сегодня висят объявления типа «Работай, когда удобно». Вопрос в другом — никто не будет платить вам за 4-дневную неделю столько же, сколько за 5-дневную. Если же речь пойдет о том, что на 4-дневную неделю будут переводить органы государственной власти, бюджетников и т. п., то продолжительность рабочего дня повысят до 10 часов, что будет в рамках законодательства. У нас же ограничен не рабочий день, а рабочая неделя 40 часами. Пять дней по 8 часов равно 4 дня по 10 часов. Не уверен, мягко говоря, что это людям будет удобно, — объясняет «Свободной прессе» старший эксперт Института экономической политики Сергей Жаворонков.

«СП»: — Как вы считаете, а есть какие-либо отрасли или регионы (например, северные или, напротив, южные, аграрные), которым введение четырехдневки на фоне пенсионной реформы пойдет на пользу?

— Если еще пару месяцев назад казалось, что идея четырехдневки несерьезна, то теперь, после проработки этого вопроса на правительственном уровне, надо и вправду оценивать перспективы введения четырёхдневной рабочей недели.

Экономические последствия от введения четырехдневки в условиях недостаточно высокой производительности труда очевидны. Меньше произвели добавленной стоимости — меньше дохода — более низкие зарплаты. И захочешь произвести за четыре дня столько, сколько получилось бы за пять, но зачастую это будет невозможно сделать чисто технологически, — считает директор Института стратегического анализа компании «ФБК» Игорь Николаев. — Переход на четырехдневку без очевидного ущерба, если и возможен сегодня, то только на отдельных высокорентабельных предприятиях, где технологический цикл позволяет так работать. Вряд ли есть отрасли или регионы, в которых будет польза сегодня от перехода на четырёхдневную рабочую неделю. Отдельные предприятия в исключительных случаях — да, регионы — нет.

Новости России: Путин повысил зарплаты госслужащим