Свободная Пресса в Телеграм Свободная Пресса Вконтакте Свободная Пресса в Одноклассниках Свободная Пресса в Телеграм Свободная Пресса в Дзен
Экономика / Демография
5 сентября 14:32

Требуются мигранты: компанию дворникам и таксистам составят хлебопеки

Почему в России острая нехватка рабочих рук и как ее восполнить

5061
Требуются мигранты: компанию дворникам и таксистам составят хлебопеки
Фото: Артем Геодакян/ТАСС

Безработица впервые за несколько лет упала до рекордно низкого уровня: 2,4%. Это значит, что работников приходится выискивать. А они выдвигают требования.

Найти работу сейчас, действительно, несложно. Более того, в России возник дефицит кадров, и пошла цепная реакция. Не хватает сварщиков, таксистов, хлебопеков, врачей, учителей…

Предпосылок было множество, и большинство из них объективного характера. Многие — наложились друг на друга.

— Все началось с пандемии коронавируса, когда повысилась смертность и закрылись многие предприятия, зато начал развиваться сервис. Вслед за этим ослабление рубля сделало Россию менее привлекательной для заработков. Сыграла роль и СВО, на которую ушли и уходят до сих пор, заключая контракты с Минобороны, тысячи мужчин. Ещё несколько сотен тысяч россиян, преимущественно молодых, эмигрировали в 2022—2023 году. Среди них оказалось много IT-специалистов, которых сейчас так не хватает в России для модернизации экономики, — объясняет «СП» кандидат экономических наук, финансовый аналитик Михаил Беляев.

Читайте также
Дальневосточная дилемма: продавать мифы или строить курорты будущего Дальневосточная дилемма: продавать мифы или строить курорты будущего Откровения ВЭФ-2024. Как сохранить уникальную природу и заработать на туризме

 — Текущий дефицит кадров возник не сейчас и не год назад. Эта ситуация, о которой давно предупреждали. И связана она с демографическими изменениями. В нулевых и в начале десятых годов мы жили в условиях демографической ренты — на рынок труда активно выходили дети поколения бэби-бумеров. В 2007-м количество 18-летних было 2,5 млн человек, а сегодня — 1,5 млн. Чувствуете разницу, как сильно просело количество молодых? — говорит сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Павел Травкин.

— Основная причина нехватки персонала за последние три года — негативные демографические тенденции, — подтверждает «СП» главный эксперт HeadHunter по рынку труда Наталья Данина.

В каких отраслях сейчас больше всего не хватает специалистов? Исследования дали самые неожиданные результаты.

Так, для восполнения дефицита кадров в хлебопекарном производстве потребуется 10 лет. В отрасли не хватает почти 230 тыс. человек, или 35%, сообщил президент Российского союза пекарей Дмитрий Семенов. Выход видится пока один: печь хлеб придется приглашать иностранных специалистов.

Другая чувствительная отрасль — такси. Дефицит водителей будет увеличиваться с каждым месяцем, и не только в связи с отъездом мигрантов. Госдума приняла в третьем, окончательном чтении законопроект, предусматривающий введение в России обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика (ОСГОП). Закон вступил в силу 1 сентября 2024 года.

Чтобы получить ОСГОП, таксисту нужно получить разрешение на работу. Для этого необходимо не только перекрасить авто в установленные в регионе цвета и завести путевой лист с отметками о ежедневном медицинском и техническом осмотрах. Нужно иметь разрешение на работу в такси. На сегодня такое, по данным Минтранса, имеют только 25% водителей.

Тем временем, по подсчетам экспертов, к концу года дефицит таксистов в России составит 130 тыс. человек. Расплачиваться за все будет, как водится, потребитель.

Где еще не досчитаются сотрудников? В системе ЖКХ говорят о нехватке дворников и сантехников.

Что самое удивительное — в Ассоциации операторов индустрии развлечений и событийного туризма также говорят о большом числе вакантных мест.

Исполнительный директор АТОР Майя Ломидзе сообщила «СП» о «тотальном кадровом голоде» в сфере туризма.

В регионах фиксируют дефицит учителей, судей, сотрудников служб скорой помощи и правоохранительных органов.

Почему не хватает кадров именно в этих отраслях и что делать, чтобы заполнить вакансии? С таким вопросом мы обратились к кандидату экономических наук, аналитику Николаю Кульбаке.

— Возвращение мигрантов неизбежно. Естественный прирост населения в России отрицательный, убыль населения в первом полугодии составила 321,5 тыс. человек по сравнению с 272,5 тыс. в прошлом году. Это данные Росстата.

«СП»: Неужели нет иных вариантов, кроме привлечения мигрантов?

— Есть, разумеется. Можно сократить количество рабочих мест в непроизводственном секторе. Например, у нас избыточное количество силовиков. Так, штатная численность МВД к 2025 году вырастет почти до 940 тыс. человек. Вполне можно было бы перераспределить эти кадры, например, в ВПК, где острая нехватка сварщиков, которым готовы платить повышенную зарплату.

Читайте также
На ВЭФ-2024 нашли отрасль, в которой мы скоро перегоним Америку На ВЭФ-2024 нашли отрасль, в которой мы скоро перегоним Америку Зарубежные инвесторы встали в очередь, чтобы поставлять в Россию оборудование, которое делает биткоины и само за себя расплачивается

Второй способ — модернизация производства. Но здесь нужны инвестиции, новые технологии. Мы сильно зависим в этом плане от Запада, но, думаю, со временем все решит импортозамещение. Во всяком случае, на это все надежды. Без новых технологий мы неизбежно отстанем от развитых стран. Все остальное — привлечение подростков, разрешение работать женщинам в декрете — это, простите, сказки Венского леса. Ровным счетом ничего не решает.

«СП»: Почему не хватает сотрудников в туризме? Вроде бы индустрия гостеприимства — из числа прибыльных?

— Спрос на туризм растет, значит, должны быть приличные инвестиции в отрасль. Но если сравнить наши отели с турецкими или египетскими, они не выдерживают подчас никакой критики. Дело и в сервисе, и в комфорте. У нас же, если и есть что-то подобное, то по заоблачным ценам, которые доступны очень немногим. Поэтому приоритет все же отдают зарубежным турпоездкам. Что бы мы ни говорили, на сегодня это факт. На море можно ездить круглый год, а «Золотое кольцо» никогда не станет местом массового туризма.

«СП»: Я не задаю вопрос про дефицит врачей скорой помощи, потому что сталкивалась недавно с сотрудниками этой отрасли: средняя зарплата фельдшера в регионах — от 18 до 23 тысяч рублей. У учителей то же самое: без полутора-двух ставок с бешеными нагрузками просто не прожить. Но что не так с судьями? Почему их не хватает?

— Судья — профессия высокого риска. Сейчас данные об этом закрыты, но в начале 2010-х была статистика: за пять лет из жизни трагически ушли 28 российских судей, и треть случаев напрямую связана с профессиональной деятельностью.

Последние новости
Цитаты
Вадим Трухачёв

Политолог

Михаил Делягин

Доктор экономических наук, член РАЕН, публицист, политик

Ян Бурляй

Дипломат, заслуженный профессор Московского государственного лингвистического университета

Фоторепортаж дня
Новости Жэньминь Жибао
В эфире СП-ТВ
Фото
Цифры дня