Рынок труда в РФ ждет мира на Украине: Счет скрытой безработице в России может пойти на миллионы человек

В наступающем году от четырех до пяти миллионов трудоспособных россиян рискуют столкнуться со скрытой безработицей. Такое мнение высказал, в частности, помощник депутата Госдумы, старший преподаватель Института международных экономических связей Илья Мосягин.

В нынешнем году, отметил он, темпы роста скрытой безработицы, когда работодатели предпочитают не увольнять своих сотрудников, а переводить их на сокращенный рабочий день или неполную трудовую неделю, усилился.

Отталкиваясь от данных Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), он полагает, что если летом доля таких работников на предприятиях и в компаниях не превышала 15%, то в настоящее время в подобном режиме трудится уже их добрая половина.

«Текущая динамика с высокой вероятностью сохранится и в 2026 году. На это указывают замедление экономического роста, высокие кредитные издержки и слабый потребительский спрос. В такой ситуации компании предпочитают удерживать персонал, ожидая улучшения конъюнктуры, и переходят на схемы неполного рабочего времени. При сохранении действующей экономической политики число россиян с сокращенной нагрузкой может вырасти до 4−5 млн человек», — предположил Мосягин, уточнив, что лишь один из вероятных прогнозов при самом негативном сценарии развития событий.

— Действительно, тенденция к подрастанию уровня скрытой безработицы в России есть, скрывать это бессмысленно, — поделился своим видением складывающейся ситуации на рынке труда экономист Никита Масленников.

— Пока речь идет нескольких сотнях тысяч человек. Это все те, кто в данный момент времени столкнулись с уведомлениями об увольнении, находятся в простое или трудятся в режиме неполного рабочего дня. Их общее число, навскидку, до недавнего времени колебалось на отметке в 230−250 тысяч.

Однако, например, количество тех, кто трудится в режиме неполного рабочего дня, потихонечку увеличивается и, по разным оценкам, подбирается к отметке в 150 тысяч человек. Число тех, кто уже назначен к увольнению и отрабатывает положенные две недели, составляет уже порядка 80 тысяч человек.

Если мы говорим об официально зарегистрированных уже безработных, то у нас их не так много. Отталкиваясь от данных Роструда — примерно 300−400 тысяч человек.

В следующем году, очевидно, будет увеличение этих цифр, потому что замедление экономики, судя по всему, продолжится. По крайней мере, по первым шести месяцам 2026 года картина пока весьма неопределенная.

«СП»: Так темпы замедления экономики, выходит, усилятся в разы, если скрытая безработица может охватить до 5 миллионов россиян, хотя сейчас, даже с тенденциями к росту, речь идет о нескольких сотнях тысяч человек?

— Давайте начнем с того, что я лично не считаю, что масштаб скрытой безработицы в следующем году достигнет таких размеров. Здесь, на мой взгляд, следует более взвешенно подходить к оценкам ее возможного общего уровня в 2026 году.

Я допускаю, что безработицей в 2026 году может быть охвачено в общей сложности 2,5% всего трудоспособного населения России. Такой исход вполне возможен, и схожую точку зрения разделяют некоторые мои коллеги. До конца 2028 года, а может, и к середине 2027, ситуация, полагаю, несколько стабилизируется.

Поэтому общий уровень безработицы по итогам трех ближайших лет едва ли выйдет за пределы 2,3−2,5%. Конечно, это означает определенный рост числа безработных, однако всплывающая в некоторых прогнозах цифра в 5 миллионов, на мой взгляд, выглядит сильно завышенной.

«СП»: Допустим, тех, кого затронет открытая и скрытая безработица в наступающем году, действительно не наберется 5 миллионов человек. Однако и 1 миллион, и даже несколько сотен тысяч — все равно внушительное количество людей, столкнувшихся с падением своих прежних доходов. Как это может отразиться на нашей экономике в целом?

— Основные риски, по моим оценкам, будут связаны с торможением процессов повышения заработной платы, а также с попытками инвестиций в рост производительности труда. Я бы даже сказал, что в первую очередь это чревато дальнейшим падением именно инвестиционной активности, поскольку побуждающие тренды к этому в перспективе будущего года просматриваются, мягко говоря, с большим трудом.

Допускаю, что на фоне нарастания финансовых проблем многие компании и предприятия продолжат политику перевода своего персонала на неполный рабочий день. Возможно, даже на четырехдневную рабочую неделю, как это делал уже, например, АвтоВАЗ.

В целом ситуация со скрытой безработицей пока имеет тенденцию к своему развитию в 2026 году по нарастающей. И это, в принципе, объясняет внимание Госдумы к подобного рода эпизодам — общий тренд, как ни крути.

Мобильность рабочей силы в связи с этим может возрасти. Люди могут начать переходить с одного рабочего места на другое в поисках комфортных условий, на которые они рассчитывали. Но одновременно эта самая мобильность имеет потенциал, чтобы сгладить эффект от роста скрытой безработицы.

Вместе с тем при прогнозировании ситуации на российском рынке труда в будущем году нельзя сбрасывать со счетов все-таки большую геополитическую неопределенность. Если сейчас, предположим, внезапно наметятся какие-то ощутимые подвижки в процессе мирного урегулировании украинского конфликта, то у нас может возникнуть и обратный эффект.

«СП»: Какой?

— Может стартовать процесс роста спроса на промышленные товары гражданского назначения. А также переход процесса роста заработных плат на более интенсивный уровень.

Впрочем, рост уровня разных издержек будет все же некоторым образом тормозить ее динамику. И от этого, к сожалению, нам никуда не деться несколько ближайших лет. Потому что в России люди традиционно держатся за свои рабочие места, так что нередко готовы закрыть глаза как на снижение темпов роста заработных плат, так и на процессы роста скрытой безработицы.