Экономика России заметно отстает от Запада: Что нам мешает?

Премьер-министр Михаил Мишустин поручил Минпромторгу и Минэкономразвития организовать отраслевые совещания с участием крупных компаний для определения сдерживающих рост производительности труда факторов.

Он напомнил, что в первом квартале, согласно данным Росстата, данный показатель по основным отраслям экономики вырос более чем на 1,5%, а в сельском хозяйстве, сфере информации и связи — примерно на 5%.

Наиболее высокую производительность труда демонстрируют фармацевтические предприятия, автомобильная и химическая промышленность, металлургия, производство композитов и авиационных беспилотников, однако в других отраслях ситуация хуже — в том числе на фоне низкой безработицы на уровне 2,2%.

После роста производительности труда в 2005—2025 годы на 51% Россия заняла, по словам вице-премьера Татьяны Голиковой на ПМЭФ-2026, 37-е место в мире.

Читайте также

Цифровизация «прачечных». Преступный мир активно использует новейшие технологии Количество выявленных случаев отмывания денег в России резко выросло

Средний рабочий день при этом, по словам главы Минтруда Антона Котякова в октябре, составляет 7,43 часа (или 7 часов и 26 минут), что сопоставимо с 7,45 часа в 2024 году и 7,39 часа в 2023 году.

Международная организация труда (МОТ) подсчитывала, что за 2005−2025 годы производительность труда в расчете на одного человека за час рабочего времени (по паритету покупательной способности с очищением от инфляции и курсовых разниц) в России выросла с $28,61 до $43,16 (на 50,86%), в странах с высоким уровнем дохода — на 27,19%, с $52 до $66,14, а по миру в целом — с $15,16 до $23,27 (53,5%).

То есть страна за последние 20 лет сократила отставание от развитых экономик — как по абсолютной величине, так и в относительных процентах. Однако, если сравнивать с 2020 годом, то производительность труда в России выросла лишь на 5,06%, в то время как весь мир — на 7,58%, а богатые страны — на 5,32%.

Россия отстает в роботизации, одном из ключевых факторов, который позволяет разгонять производительность труда. В 2025 году на каждые 10 тыс. сотрудников приходилось примерно 40 роботов (рост за прошлый год был высоким — 36%), но в среднем по миру показатель достигает 177 роботов. Минпромторг планирует нарастить плотность роботизации до 145 машин на 10 тыс. специалистов.

Обстановка в разных отраслях значительно разнится. В 2024 году основными потребителями промышленных роботов оставались фармацевтика (35%, 7,28 тыс.) и пищевая промышленность (25%, 5,2 тыс.). Их успех объясняется высокой маржинальностью и жесткими требованиями к качеству, стерильности и скорости конвейера.

В автомобилестроении и металлургии показатель составил по 15% или по 3,12 тыс, спрос на роботов в этих отраслях вполне ожидаем с учетом международной практики.

Что касается строительства и легкой промышленности, то они пока практически за пределами статистики по внедрению роботов, на что обращала внимание «Российская газета» в июне.

В агропромышленном комплексе в свою очередь, по словам члена комитета Совфеда по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимира Пушкарева, не хватает около 90 тыс. IT-специалистов.

Они крайне востребованы, так как автоматизация позволяет в том числе сокращать сроки уборочной страды на 25% и снижать прямые потери урожая на 10%.

Это прекрасно понимают и предприниматели. Так, гендиректор сельскохозяйственной компании «Луч» Андрей Рябыкин рассказал, что организация обсуждает проект увеличения поголовья фуражного стада с 9,5 тыс. до 19−20 тыс. при сохранении текущей численности персонала и с помощью автоматизации и роботизации производства.

Экономист, ведущий эксперт Центра политических технологий Никита Масленников в разговоре с «СП» пояснил, что внимание премьера к темпам роста производительности труда обуславливается сдерживанием потенциального выпуска и соответственно роста ВВП, который России со времени нужно доводить до общемирового роста экономики (прогнозируется 2,8−2,9% в 2026 году — «СП»).

— Потенциальный выпуск продукции также сильно зависит от совокупной факторной производительности. Ее вклад в рост ВВП в этом году в силу разовых осложнений будет на уровне примерно 1%. Для ускорения увеличения экономики вклад совокупной факторной производительности нужно, как минимум, удваивать.

Факторная производительность включает совокупное эффективное действие технологии, инфраструктуру, качество институтов, в том числе уровень взаимодействие регуляторов (в то время как производительность труда обычно измеряет сколько продукции создает один работник или за один час его работы — «СП»). Чтобы выйти на устойчивый 3% рост ВВП, темпы увеличения производительности труда и инвестиций должны быть выше — порядка 4%.

«СП»: Как ускорить рост производительности труда в России?

— Нужен системный и комплексный подход, который будет включать в том числе серьезное снижение инфляции. Без последнего будет крайне сложно обеспечить заметный рост частных инвестиций (на государственные, впрочем, это не так влияет).

Читайте также

Уполномоченный по делам ветеранов — зачем он нужен Ян Гагин: Не хочется, чтобы СВО имела такие последствия, как в 90-е, когда воины-афганцы стали сбиваться в криминальные структуры

При устойчивом росте цен в годовом выражении более 5% частные капиталовложения растут плохо.

Для роста производительности труда также нужна координация ЦБ и правительства в бюджетной политике, которая способна стимулировать инвестиции при нулевом структурном дефиците бюджета (когда доходы равняются расходами с вычетом затрат на обслуживание госдолга).

Но кабмин планирует достигнуть этого нулевого базисного показателя только в 2029 году. Если бы раньше, то можно было бы надеяться, что на фоне торможения роста цен и роста инвестиций увеличилась бы и производительность труда.

Однако большинство прогнозов указывают на отрицательную инвестиционную динамику по итогам 2026 года (минус 1,5−3%). Поэтому премьер рассчитывает, что можно будет определить меры поддержки и инвестиции, которые реально применить для роста производительности труда уже в этом году. Речь скорее идет о точечных механизмах для отдельных отраслей, групп предприятий и особенно для проектов технологического суверенитета.

До масштабного стимулирования производительности труда стоит точно понять, что именно происходит с этим показателем у бизнеса. Это важно для межотраслевого перемещения рабочей силы и капитала. Для этого также придется работать над сферой профессионального образования, переобучением специалистов и другими социальными аспектами.

Еще важно определить в каких местах производства уже есть или должны будут задействованы роботы. К примеру, в пищевой промышленности роботы могут работать на этапе упаковки, а не на производстве самих товаров. Производительность труда может серьезно разниться не только в зависимости от сектора экономики, но и отдельных предприятий и даже цехов, что влияет на общую по стране статистику.