Люди старше 50 лет будут активно пользоваться спросом на российском рынке труда. В этом уверена директор центра карьеры корпорации «Синергия», HR-стратег Анна Рудакова.
«Драка за кадры — именно так можно назвать то, что будет происходить на рынке труда в 2023 году. Работодатели будут очень активно обращать внимание на рынок 50+… На всплеск в сторону возрастных кандидатов повлияли… отъезд мигрантов, ковидные ограничения, частичная мобилизация и отъезд за границу части трудоспособного населения», — заявила Рудакова в интервью РИА Новости.
Эксперт отметила, что люди старше 50 лет сейчас активно ищут работу, особенно в рабочих специальностях.
Ранее «СП» писала о том, что ушедшие из России бренды потеряли около двух миллиардов долларов.