HR-эксперт объяснил, почему 2026 год станет переломным для рынка труда в РФ

Руководитель школы развития карьеры, HR-эксперт Гарри Мурадян прокомментировал сообщение, что 2026 год будет переломным для российского рынка труда.

По его словам, нашелся новый ключ к решению дефицита труда в части линейных работников.

«Несколько дней назад президент встречался с премьером Нарендрой Моди и заявил о том, что Россия готова принять 3 миллиона иностранных специалистов из Индии. И я более того скажу, такие крупные инфраструктурные игроки, как Яндекс, Озон, Лента, сейчас планируют привлечение иностранных специалистов из стран Азии и Африки в 2026 году. Ну, то есть это можно легко отследить по количеству квот, которые подавались на привоз иностранных специалистов. Иными словами, в Россию в следующем году придет большое количество трудовых мигрантов, которые будут заниматься теми профессиями, которые не очень престижны и не очень интересны гражданам РФ. Таким образом, у нас больше не будет истории, что курьеры стоят по 270 тысяч рублей. В сезон, то есть, допустим, 25 и далее декабря, когда эти люди нужны и их готовы забирать любой ценой, в такое время они стоят столько. В обычное время они, конечно, стоят существенно ниже, но учитывая то, что дефицит кадров будет восполняться перевозом людей из Азии и Африки, вот эта, знаете, острота и высокие цены пойдут на спад», — рассказал он в эфире Радио «Комсомольская правда».

Эксперт добавил, что сейчас в России есть профицит рабочей силы в части IT.

«Если посмотреть на последние сводки, то и „Газпром“ и „Сбер“ подсократили большое количество сеньоров и тимлидов. Это значит, что на рынке сейчас распродажа хороших кадров. Отчасти из-за высокой ставки, потому что новое направление бизнеса невыгодно поддерживать, надо поддерживать ключевые направления бизнеса, отчасти потому что нейросети часть работы заменили. Поэтому на рынке IT у нас профицит, таких не будут привозить, но будут привозить других специалистов — это слесари, сварщики, закройщики, арматурщики, бетонщики. То есть стройка, промышленность, производство. Причем самое интересное, что будут переманивать этих людей из других фабрик, скажем так, недружественных стран. То есть, условно говоря, вот эти специалисты, которые работают на Японию, на Штаты, на Южную Корею и на другие европейские страны, с их заводов их будут переманивать и привозить к нам», — подытожил эксперт.

Ранее сообщалось, что в России 2026 год пройдет без шестидневных рабочих недель, в 2027-м ситуация поменяется. Как указали в Госдуме, следующий год благоприятный для работников благодаря оптимальному распределению рабочих и выходных дней.