«Пишут трактаты о молодежной политике, под это дело пилят огромные бюджеты...»
Вячеслав Тетёкин
Искусственный интеллект (ИИ) стал серьезным препятствием для тех, кто начинает строить свою карьеру. Все больше компаний стремятся применять технологии ИИ, чем нанимать новичков и тратить на их обучение деньги. Об этом в беседе с ИА Runews24.ru заявил IT-эксперт Алексей Ермаков.
«То, что искусственный интеллект стал отбирать хлеб у IT-специалистов низкой квалификации — это вполне естественный и даже нормальный социально-экономический и технологический процесс. Низкоквалифицированные кадры даже в отсутствие искусственного интеллекта являются не самой востребованной работодателями категорией работников в силу их невысокой эффективности и необходимости инвестировать дополнительные время и ресурсы в их обучение и адаптацию к рабочим процессам», — отметил эксперт.
По его словам, если раньше набор новичков был оправдан тяжелой ситуацией с кадрами в IT и желанием компанией обеспечить кадровый потенциал, то теперь ситуация обратная. С развитием технологий ИИ начинающие специалисты становятся менее востребованными, сообщает Радио «Комсомольская правда».
Ранее сообщалось, что в Китае начали внедрять ИИ для проверки электроподстанций.