Жизнь после СВО: «Дайте русскому человеку волю заниматься любимым делом — и мы получим сильную Россию»

Тревожные сигналы по поводу трудоустройства ветеранов СВО: на сегодня многие из вернувшихся бойцов остаются без работы.

«У нас достаточно большая серая зона — это десятки тысяч людей, которые не трудоустроились. Вернулись, не работают, либо тратят деньги, которые получили, либо другим способом промышляют», — сообщил начальник управления президента по общественным проектам Сергей Новиков.

Возвращение с фронта большого количества бойцов в ближайшее время может стать проблемой нашего общества. Чтобы не получить массу криминальных структур, которые появились после Афганистана в 90-х, работать над проблемой необходимо уже сейчас.

Читайте также

КПРФ — властям: «МРОТ с 2027 года должен быть не ниже 50.000 рублей» Партия продолжает настаивать на принятии справедливых законов для трудящихся

Задачу трудоустройства ветеранов СВО поднял и президент на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам на период до 2030 года в Кремле. «Есть важный вопрос. Это вопрос возвращения наших ребят с линии боевого соприкосновения после окончания специальной военной операции. И много людей, их и трудоустроить нужно, и они со здоровыми амбициями придут и так далее. Это серьезная работа, к которой надо заранее готовиться», — сказал глава государства.

Как найти достойную работ ветерану СВО в условиях, когда многие предприятия сокращают штаты? Ведь сегодня российский рынок труда столкнулся с парадоксом: работников по-прежнему не хватает — безработица обновляет исторические минимумы, но компании сокращают персонал. Среди причин — замедление экономики, рост издержек и стремительное внедрение ИИ. 23% компаний планируют сокращение персонала во второй половине 2026-го. Большинство из них намерены урезать штат примерно на 10%. Расширять команды собираются лишь 14% предприятий.

Есть и еще одна проблема. В России растёт задолженность по зарплатам. По данным Росстата, на конец весны 2026 года она составляла 2,96 млрд рублей, месячный показатель увеличился на 81 млн рублей, а в годовом выражении вырос на 78,1%.

Как в этих условиях найти достойное место ветерану, вернувшемуся в СВО? Где он может найти себя и обеспечить себе и семье достойную жизнь? «СП» попросила поделиться своим мнением публициста, ветерана СВО Алексея Живова.

— Понятно, что люди, которые на СВО зарабатывали по 250 тысяч в месяц или даже больше, на зарплату в 50 тысяч не согласятся. Я считаю, что должна быть разработана система грантов, чтобы дать людям «волю», как издавна говорили на Руси. Что я имею в виду? К примеру, Минсельхоз должен начать выделять гранты, чтобы вернувшиеся с СВО бойцы ехали в регионы и осваивали их, создавая там с нуля свой бизнес. Это могут быть кузницы, фермы, лесопилки, сфера туризма — что угодно. И тут надо подумать над изменением системы налогообложения, потому что налоги сегодня, по сути, душат малый и средний бизнес. Дайте русскому человеку волю заниматься любимым делом — и мы получим сильную Россию.

Ведь когда едешь по Центральной России — десятки километров никем не заселены, не освоены… Россия должна быть заселена коренным населением. А тут — тысячи людей с осознанной гражданской позицией, со своим «я». Они нужны на неосвоенных российских территориях как никто другой.

«СП»: Многие, вероятно, захотят применить свои военные навыки, ведь это бесценный опыт…

— Русские — народ военный. Можно создавать частные военные компании (ЧВК) и использовать свой опыт в военных конфликтах в разных «горячих точках», которых сейчас по миру достаточно. У нас много военных спецов с гигантским боевым опытом, и русских военных в мире ценят очень высоко.

Военный опыт можно использовать и в мирной жизни: в ЧОПах, при охране портов, на предприятиях ВПК.

«СП»: С другой стороны, в силовых структурах сейчас острый дефицит кадров. Число вакансий в МВД достигло 212 тыс. В частности, в ППС нехватка кадров — в 40%, в уголовном розыске — 30%, в следствии — 27%. В 41 регионе некомплект превышает 25% личного состава. Не пригодятся ли тут навыки вернувшихся с СВО?

— В МВД надо платить нормальные деньги, тогда и народ туда пойдет. Я считаю позором, когда участковый имеет оклад ниже дворника, уж не говоря о курьерах. Хотя опыт бойцов мог бы пригодиться, бесспорно, — считает участник СВО, публицист Алексей Живов.

Военный политолог, участник СВО Ян Гагин предлагает для начала создать Институт уполномоченного по делам ветеранов СВО, чтобы установить диалог с вернувшимися с фронта — понять, чего они хотят, какие у них проблемы и вообще, кем они себя видят в будущем. Одновременно надо начать договариваться с государственными структурами о создании рабочих мест. Ведь многие потеряли на СВО здоровье, но инвалидам тоже надо дать возможность не «потеряться» в жизни.

Читайте также

Задержки зарплаты — день хитрого сурка: Только в Питере долги работникам — 300 миллионов Работники российских регионов месяцами вместо денег получают от работодателей одни обещания

«СП»: В каких сферах мирной жизни бойцы СВО могут применить свой опыт?

— У нас сейчас дефицит в операторах дронов, в работе на оборонных объектах, в сфере ВПК. Вернувшиеся с СВО могли бы проявить себя в «экстремальных» профессиях, связанных с ЧС, пожаротушением — например, в МЧС, Росгвардии. Ведь некомплект в силовых структурах — это, к сожалению, реальность. Для этого ребята должны, возможно, пройти обучение, а затем — достойную должность с достойной зарплатой.

«СП»: У нас бурно развивается стройкомплекс, и там не хватает рабочих рук — мы вынуждены приглашать мигрантов. Может быть, пора мигрантам потесниться?

— Скажу так: на зарплату меньше 150 тысяч рублей в месяц большинство мигрантов сейчас в России не соглашаются. Почему бы не отдать эти рабочие места ребятам, которые возвращаются с СВО? Многие на спецоперации получили навыки строителей, почему бы их не трудоустроить в стройкомплексе? К тому же у многих — организаторские способности. Тем более, что многие мигранты не платят налоги, деньги в конвертах получают, а тут — здоровые, полные сил работники. Только чиновникам нашим и олигархам надо перестроить для этого систему социальных гарантий и не экономить на зарплатах.

Еще необъятное поле деятельности — новые, освобожденные территории. Их надо для начала разминировать, затем освоить и застроить. Ребята, которые там воевали, знают эту местность как никто другой. Откройте для них возможности — и вы получите огромную отдачу и пользу для общества.