Минтруд предлагает доплачивать сотрудникам за нагрузки и неудобный график

  
312

Министерство труда и соцзащиты предлагает ввести доплаты сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе и неудобный график.

Для этого эксперты должны разработать методики оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников, а работодателей обяжут учитывать все эти факторы при оценке условий труда, сообщает газета «Известия».

По словам секретаря Федерации независимых профсоюзов РФ Виталия Трумеля, перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и напрямую отражаются на здоровье, а значит и на производительности труда. Как отметил Трумель, самые высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают сотрудники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта, пишет «ФАН».

Новости России: Минтруд опроверг новость о скорых масштабных сокращениях в России


Читайте последние новости и аналитические материалы Свободной Прессы в социальных сетях: Facebook, Twitter, ВКонтакте, Одноклассники, Мир тесен, а так же Telegram.

Новости СМИ2
Новости 24СМИ
Новости Лентаинформ
Новости дня
Цитаты
Андрей Раевский (The Saker)

Военный аналитик

Владислав Жуковский

Экономический эксперт, аналитик

Андрей Гудков

Экономист, профессор Академии труда и социальных отношений

Комментарии
Новости партнеров
Фоторепортаж дня
Новости 24СМИ
Новости Лентаинформ
Новости НСН
Новости Финам
Рамблер/новости
Новости Медиаметрикс