Минтруд предлагает доплачивать сотрудникам за нагрузки и неудобный график

313

Министерство труда и соцзащиты предлагает ввести доплаты сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе и неудобный график.

Для этого эксперты должны разработать методики оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников, а работодателей обяжут учитывать все эти факторы при оценке условий труда, сообщает газета «Известия».

По словам секретаря Федерации независимых профсоюзов РФ Виталия Трумеля, перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и напрямую отражаются на здоровье, а значит и на производительности труда. Как отметил Трумель, самые высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают сотрудники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры и водители общественного транспорта, пишет «ФАН».

Новости России: Минтруд опроверг новость о скорых масштабных сокращениях в России

Новости дня
Цитаты
Леонид Ивашов

Генерал-полковник, Президент Академии геополитических проблем

Валентин Катасонов

Доктор экономических наук, профессор

Игорь Гундаров

Доктор медицинских наук, профессор, академик РАЕН, демограф

Комментарии