Эксперт назвал законопроект об удаленной работе полезным для рынка труда

192

16 июня глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов заявил, что уже в текущей сессии депутаты могут принять законопроект о регулировании удаленной работы, авторами которого выступили в числе прочих председатель Госдумы Вячеслав Володин и спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. Обсуждая с «СП» вероятность ущемления прав трудящихся в данном документе, проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов отметил, что при продуманном отношении он должен в принципе принести пользу нашему рынку труда.

— При том, что сейчас под влиянием обстоятельств фактически родилась новая форма организации работы, необходимо ответить на многие вопросы, которые сейчас в Трудовом кодексе никак не прописаны, — подчеркнул он. — Например, как многодетная мать, проживающая с детьми в однокомнатной квартире, сможет работать на удалении? Если это физически невозможно, то должна ли у нее быть возможность мотивированно отказаться от удаленного формата работы, который ей навязывает работодатель? Или, предположим, работодатель требует от вас использования вашей личной оргтехники. Это же тоже история не бесплатная — затраты на электричество, установку антивирусного программного обеспечения и амортизацию оборудования надо кому-то и как-то оплачивать.

Читайте также
Власть, чтобы задобрить нищий народ перед голосованием, даже введет налог для богатых Власть, чтобы задобрить нищий народ перед голосованием, даже введет налог для богатых В Кремле понимают, что люди давно видят, как сильно их дурят с поправками в Конституцию

Наконец, как фиксировать момент начала и окончания рабочего времени на «удаленке», чтобы работодатель не смог огульно обвинить сотрудника в невыполнении задач и уволить? И в какие периоды времени работодатель не должен звонить вам по рабочим вопросам, а вы спокойно можете не отвечать на его звонки и не открывать рабочую электронную почту? И таких нюансов очень много, а они никогда толком не рассматривались, потому что до последнего времени вся удаленная работа строилась на условиях аутсорсинга. Но сейчас «удаленка» становится лейтмотивом организации труда многих предприятий, а в Трудовом кодексе пока урегулированы только нюансы дистанционной работы и надомного труда.

Напомним, ранее «СП» сообщала о том, что сенатор Совета Федерации Андрей Кутепов направил в Министерство труда и социальной защиты предложение об отмене грядущих новогодних каникул и введении рабочей недели в период с 4 по 8 января 2021 года для компенсации экономических потерь от карантинных мер в марте и апреле 202о года.

Новости дня
Цитаты
Борис Кагарлицкий

Директор Института глобализации и социальных движений

Сергей Ищенко

Военный обозреватель

Сергей Левченко

Губернатор Иркутской области, член Президиума ЦК КПРФ

Комментарии