Перечислены главные недостатки четырехдневной рабочей недели

Эксперты рассказали, чем плохо введение в России четырехдневной рабочей недели. Они отметили, что это может привести к увеличению рабочего времени сотрудников или снижению их доходов.

«Мы должны понимать, что сокращение количества отработанного времени в нынешних условиях — это не только снижение уровня производительности труда, это и падение доходов граждан. И сокращение количества отработанного времени — это все-таки снижение конкурентоспособности российской экономики», — цитирует проректора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова ТАСС.

Также считает и профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного управления (ВШКУ) РАНХиГС Елена Яхонтова. При этом она уточнила, что для перехода на четырехдневную рабочую неделю без каких-либо потерь должны быть созданы несколько условий.

«Отлажены все без исключения бизнес-процедуры, максимально эффективно проведена автоматизация всех процессов, создана эффективная система управления организацией, в том числе производством, персоналом, отношениями с клиентами, необходимо обеспечить компанию квалифицированным, мотивированным персоналом, лояльным и вовлеченным в работу», — рассказала Яхонтова, добавив, что сокращение рабочей недели преждевременно.

А вот профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС Александр Щербаков считает, что подобные изменения могут увеличить интенсивность труда. А значит, может повыситься профессиональная и общая заболеваемость, что является предпосылками новых эпидемических заболеваний.