Минтруд рассказал, кому положен выходной 1 сентября

В Минтруде рассказали, каким образом россияне могут получить выходной 1 сентября.

Как сообщает News.ru, на некоторых предприятиях существует практика предоставления выходного 1 сентября. Однако если работодатель не дает выходной, то его можно получить по согласованию с начальником, за счёт неоплачиваемого или оплачиваемого отпуска.

Трудовой кодекс предусматривает возможность по согласованию с работодателем оформить на 1 сентября неоплачиваемый отпуск или приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск к этой дате.

Юристы поясняют, что работодатель не обязан предоставлять выходной 1 сентября, поэтому лучше всего взять отпуск на этот день. Специалист напомнил, что заявление об отпуске нужно написать заранее.