Ведущий юрисконсульт «КСК групп» Ирина Михеева рассказала, кто имеет право на увольнение без отработки двух недель. Уволить в течение одного дня может и работодатель.
«Основания для увольнения работника по инициативе работодателя одним днем перечислены в ст. 81 ТК РФ и касаются, прежде всего, случаев грубого нарушения со стороны работника», — рассказала Михеева в интервью агентству «Прайм».
Работник имеет право не отрабатывать две недели, если увольняется в связи с выходом на пенсию, поступлением в учебное заведение или по состоянию здоровья. Уволиться сразу можно и в том случае, если работодатель нарушает трудовое право: не платит зарплату или не пускает в отпуск.