Эксперт рассказал, почему никому не нужны работники из поколения Z

16725

В России работодатели предпочитают нанимать сотрудников из поколений X и Y. Поколение Z, считает генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова, никому не нужно.

«Поколения X и Y — это люди, которые могут принимать решения и готовы принимать решения. Поколение Z — это диджитальное и инфантильное поколение. Молодые люди не готовы брать на себя ответственность», — заявила эксперт в интервью радио Sputnik.

Работников старше 30 и 40 лет берут на руководящие должности чаще и охотней, отметила эксперт. Более молодые специалисты не хотят работать подолгу, но могут удивить свежими взглядами и новыми необычными подходами.

Ранее «СП» писала о том, что 12 миллиардов рублей выделено правительством РФ на субсидии российским предпринимателям.

Новости дня
Цитаты
Игорь Шишкин

Заместитель директора Института стран СНГ

Борис Джерелиевский

Военный эксперт

Лариса Шеслер

Председатель Союза политэмигрантов и политзаключенных Украины

Комментарии