Минтруд: идея перехода на четырехдневную рабочую неделю утратила актуальность

Глава Минтруда РФ Антон Котяков заявил, что ведомство отказалось от перехода на четырехдневную рабочую неделю.

«С учетом гибких форм занятости, которые мы сейчас предусмотрели в Трудовом кодексе, необходимость перехода на четырехдневную рабочую неделю в обязательном порядке, на сегодняшний день неактуальна. Гибкий график, удаленная занятость для отдельных категорий сотрудников или для всех могут быть предусмотрены коллективным договором конкретных работодателей. На нынешнем этапе этого вполне достаточно», — цитируют «Известия» министра.

Котяков отметил, что работодатель может сам формировать гибкий график. В случае необходимости это может быть и четырехдневная работа в офисе, и трехдневная, добавил глава Минтруда.