В России хотят ввести новые формы занятости

Стало известно, что в трудовом законодательстве РФ могут появиться новые формы занятости. Отмечается, что развитие цифровых экосистем создает условия для появления «платформенной занятости». Она поможет в отношениях между исполнителем услуг и заказчиком, которые складываются через содействие онлайн-площадок.

Как пишут «Известия», речь идет о таксистах, курьерах, репетиторах, частных мастерах и прочих работниках. Если нововведение примут, то они позволят повысить социальную защищённость данной категории работников — их право на отпуск, больничный и декретные выплаты.

В ведомстве добавили, что большинство граждан, работающих через цифровые экосистемы, оформляют самозанятость. Но данный статус предполагает лишь определенный налоговый режим, не являясь полноценной формой отношений между исполнителем и заказчиком услуг.

В настоящее время власти прорабатывают внесение изменений в закон о занятости, с тем чтобы ввести в нормативное поле новые формы трудовых отношений, связанные с развитием цифровых экосистем и платформ.

Ранее Минтруд опубликовал данные о распространенности удаленного типа работы в регионах РФ. По сведениям ведомства, наиболее часто работодатели прибегают к такой форме работы в Москве, Санкт-Петербурге, Московской, Новосибирской и Свердловской областях.