Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов заявил, что работодателей, которые задерживают сотрудникам зарплаты перед новогодними каникулами, ждут штрафы и санкции.
По словам юриста, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, если день выдачи заработной платы выпадает на воскресенье или на праздник, то выплаты все нужно сделать в предшествующий рабочий день, в этом году это 30 декабря.
Если выплата заработной платы происходит позднее этого срока, тогда это подпадает под административное нарушение.
Предусмотренное для него наказание — штраф в размере от 30 до 50 тыс. рублей. При этом за каждый «просроченный» день сотруднику полагается компенсация.
«Если работнику вовремя не выплачивают зарплату, он может обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру и суд. Также работник имеет право на получение компенсации», — пояснил Кофанов, пишет URA.RU.
Ранее «СП» писала о том, что к Росстату есть масса вопросов, в частности, к информации о том, что реальные зарплаты россиян с января 2021-го выросли на 3% в годовом выражении.