Существует несколько законных способов устроить выходной в День знаний, 1 сентября, рассказала юрист Светлана Краснянская.
Как сообщает Прайм, самый простой вариант — оформить ежегодный отпуск, который «захватит первое число, либо по согласованию с руководством взять один день за свой счет». Также работник имеет право на дополнительный отпуск за особые условия труда и, если он является донором. Этот день можно взять 1 сентября, если необходимо.
Кроме того, при ненормированном рабочем дне или сверхурочной работе работник имеет право взять выходной день в любое удобное для него время.
Ранее «СП» писала, что в России могут начать выплачивать 1 млн рублей за третьего и последующих детей.