Многие люди увольняются в летнее время года. Видимо, это связано с желанием отдохнуть, однако HR-специалист Зулия Лоикова советует более взвешенно обдумывать такой шаг.
«Почему-то люди любят увольняться летом с работы. На них действуют погода, природа, желание отдохнуть, наполниться солнцем. После лета у многих уволившихся наступает разочарование. Потому что они увлеклись отдыхом, но работу найти так и не смогли», — отметила Лоикова.
Еще один аргумент не увольняться летом — сложности, которые вы можете доставить своему работодателю. В теплое время года многие компании испытывают дефицит кадров, заявила эксперт, пишет «М24».
«Если человек уходит, то подставляет работодателя. Кто-то должен его прикрывать, нужно найти ему замену, а сотрудников и так не хватает. И потом многие работодатели могут обращать на этот момент внимание, на ответственность человека», — заключила HR-специалист, пишет Радио «Комсомольская правда».
Ранее сообщалось, что девяносто процентов опрошенных россиян хотя бы раз в жизни уходили с работы по собственному желанию.