Более трети российских регионов (36 из 85, без учета новых территорий) имеют избыточное количество административного персонала.
Эту информацию подтверждает доклад Счетной палаты.
Как пишут «Ведомости», доля административно-управленческого персонала (АУП) от общего числа работников медицинских организаций в России составляла в среднем 31,5% в 2021 году, 31,9% в 2022 году и также 31,9% за девять месяцев 2023 года. К таким должностям относятся руководители, их заместители, руководители структурных подразделений и другие.
В аудите выявлено, что в 36 регионах для больниц доля административного персонала значительно превышает среднероссийский уровень. Например, в Сахалинской области эта доля составляла 38,9% в 2021 году, 50,7% в 2022 году и 61,1% за первые девять месяцев 2023 года. Аналогичные проблемы наблюдаются в поликлиниках 34 регионов.
Также отмечается дисбаланс в штатной структуре медицинских организаций. Например, в Курганской области доля административно-управленческого персонала превышала 40% в 2022 году, при этом доля врачей составляла всего 11,1%
Ранее сообщалось, что лидерами по выплате средней зарплаты по итогам 2023 года стали Чукотка, Москва, Магаданская область, ЯНАО, Камчатка, НАО и Якутия.