«Сбалансированная система образования это наличие кадров для всех уровней экономики...»
Сергей Толкачев
Сорок два процента работодателей отметили, что им больше всего не хватает разнорабочих. Так чаще всего отвечали представители среднего (54%) и крупного (50%) бизнеса. Нехватку менеджеров по продажам отметили еще 42% компаний. Кроме того, 31% респондентов проголосовал за слесарей, 22% — за инженеров, 20% — за водителей.
По 17% компаний выбрали грузчиков и электриков. Еще 14% работодателей конкурируют на рынке за IT-специалистов. Интересно, что такие специалисты больше нужны крупному бизнесу (31%), пишут «Известия».
О высоком спросе на бухгалтеров рассказали 13% респондентов. Строителей отметили 7% опрошенных, еще 7% — экономистов. Также компании выделили учителей (2%), юристов (2%) и курьеров (2%).
Ранее аналитики назвали самых дорогих специалистов, которых ищут работодатели.