«Стимулирование массового доносительства никогда не давало позитивного результата...»
Владислав Егоров
Южно-Уральский государственный медицинский университет (ЮУГМУ) вызвал шквал негодования среди преподавательского состава новой системой пропусков. Вместо традиционных пропусков, сотрудникам университета были выданы банковские карты «Мир» от Сбербанка.
Однако, многие преподаватели столкнулись со списанием 300 рублей ежемесячно за обслуживание этих карт, при этом снижение платы до 99 рублей возможно только при переводе зарплаты на эту же карту. Сотрудники, опасаясь репрессий, обращаются в СМИ анонимно, указывая на скрытые условия и отсутствие альтернативы традиционному пропуску, сообщает 74.RU.
«Руководство вуза умолчало о том, что сотрудники, не написавшие заявление на перевод зарплаты в „Сбер“, должны сами оплачивать обслуживание „пропуска“», — рассказывает сотрудник на условиях анонимности.
Администрация ЮУГМУ подтвердила тестирование новой системы, сославшись на требования антитеррористической безопасности, но заверила, что окончательный выбор типа пропуска еще не сделан и банковская карта — не единственный вариант. Сбербанк подтвердил свое участие в проекте и указал на более выгодные условия для зарплатных клиентов. Но насколько прозрачно и этично вводить подобную систему?
Сбербанк подтверждает бесплатное обслуживание зарплатных карт, на которые регулярно поступают перечисления заработной платы. Однако, если зарплата не поступает в течение 120 дней, клиенту отправляется первое уведомление о возможном взимании платы за обслуживание карты согласно тарифам банка. Второе уведомление приходит через 180 дней.
Другие материалы Уральского Федерального округа читайте в разделе СП-Урал