На Ямале смена системы оплаты труда вызвала волну возмущения среди учителей

Педагоги Ямало‑Ненецкого автономного округа бьют тревогу из‑за новой системы оплаты труда, которая начнёт действовать с 1 января 2026 года. Коллективное обращение с требованием отменить постановление правительства ЯНАО № 295‑П (от 02.06.2025) уже направлено губернатору Дмитрию Артюхову — под документом три страницы подписей.

Как пишет «Накануне.RU» со ссылкой на самих педагогов, реформа фактически ликвидирует ряд льгот: выплаты за выслугу лет, квалификационные категории, почётные звания, проверку тетрадей, заведование кабинетами и другие надбавки. Вводится «карта эффективности» и подушевая оплата — часть зарплаты станет стимулируемой и привязанной к показателям и участию в конкурсах. При этом гарантированная часть у педагогов обещана на уровне 70% от ставки — остальное нужно «заработать» в многостраничных таблицах. «Это приведет к оттоку педагогических кадров», — предупреждают авторы письма.

Учителя возмущены и рейтинговыми коэффициентами по предметам (например, математика — 1,3; история — 1,2; иностранный язык — 1,1), что, по их словам, искусственно ранжирует профессию и усугубит неравенство между школами и внутри них. Отмечают также отсутствие мер поддержки молодых специалистов.

В департаменте образования ЯНАО заверяют, что фонд оплаты труда останется в школах, а ряд обязанностей (включая проверку тетрадей) «зашит» в коэффициентах.

Тем не менее учителя настаивают: реформу нужно пересмотреть, иначе качество обучения и кадровая ситуация в округе серьёзно пострадают.

Другие материалы Уральского Федерального округа читайте в разделе СП-Урал