Роструд ответил на вопрос о выплате 13-ой зарплаты в России

Работодатели в России не обязаны выплачивать 13-ю зарплату. Об этом рассказали Роструде.

Как правило, такой зарплатой называется годовая премия. Однако она не гарантируется законом. Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателей ее выплачивать.

«Выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами», — говорится в сообщении ведомства в Telegram-канале.

Уточняется, что в некоторых компаниях 13-я зарплата положена только тем сотрудникам, кто отработал полный год и выполнил свои ключевые показатели эффективности. В иных — она может быть выплачена всем сотрудникам независимо от результатов работы.

Ранее президент РФ Владимир Путин говорил, что сами принципы подготовки специалистов и их последующего карьерного роста кардинально трансформируются на фоне развития искусственного интеллекта.