Юрист рассказала, как бороться с абьюзом на работе

В мелких частных компаниях служебная записка с жалобой на несправедливое отношение руководства ничего не решит, поэтому лучше поискать новое место работы. Об этом заявила клинический психолог, юрист по семейным (гражданским) спорам Анастасия Локтионова.

«У нас есть рекомендация Всемирной организации здравоохранения, которая как раз говорит о том, что нужно встать и уйти в случае абьюза на работе. Но это крайняя мера. Все зависит от корпоративной культуры. Если это маленькая компания, где хозяин-барин, то от того, что вы напишите в HR-службу какую-то записку о неподобающем поведении руководства, маловероятно, что что-то решится», — отметила она в эфире НСН.

По ее словам, под абьюзом на работе следует понимать систематические обесценивания, угрозы, причем именно систематические, а не разовые.

«В крупных корпоративных структурах есть система HR-служб, куда можно писать служебные записки. Можно обращаться в суд по поводу незаконного увольнения, или если лишили премии незаконно. Опять же, иногда стресс для психики от абьюза на работе серьезнее, чем от стресса по поиску новой работы. Иногда, лучше потратить время на поиск новой работы», — заключила Локтионова.

Как ранее сообщала «Свободная Пресса», россиянам назвали самые востребованные вакансии по итогам 2025 года.