«Рост тарифов ЖКХ: За коммуналку не платят не только пьяницы и разгильдяи...»
Юрий Афонин
Курение на работе может привести к увольнению в том случае, если оно в принципе запрещено на территории предприятия или организации.
«Если запрет установлен в локальном нормативном акте, за курение в неустановленном месте работника можно привлечь к дисциплинарному взысканию — часть 1 статьи 192 ТК РФ. Для применения дисциплинарного взыскания работодатель запрашивает объяснение сотрудника, издает приказ о дисциплинарном взыскании, знакомит с ним сотрудника под подпись», — пояснила РИА Новости руководитель одной из кадровых компаний Приморского края Ирина Котлярова.
Она отметила, что курение на работе запрещено согласно пункта 9 части 1 статьи 12 ФЗ от 23 февраля 2013 № 15.
Ранее «Свободная Пресса» сообщала о том, кто может получить больничный даже без болезни.