«В российской системе здравоохранения есть склонность к избыточной вакцинации...»
Максим Стародубцев
Стало известно, как оплачивается в России отпуск, если он приходится на майские праздники.
«Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска. Это означает, что такие дни продлевают фактический период отдыха, но не подлежат оплате», — пояснила РИА Новости старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева.
То есть отпуск из-за майских праздников можно увеличить, но дополнительных денег за дополнительные дни вам не дадут.
Ранее «СП» сообщала о том, что в России могут расширить перечень способов возврата товара.