Свободная Пресса на YouTube Свободная Пресса Вконтакте Свободная Пресса в Одноклассниках Свободная Пресса в Телеграм Свободная Пресса в Дзен

Эксперт: увольнение сообщением в мессенджере не считается

182

Одного сообщения от начальника в мессенджере «Ты уволен!» недостаточно для официального увольнения.

«Увольнение работника, оформленное только сообщением в мессенджере, не является надлежащим способом оформления прекращения трудового договора. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ работодатель должен оформить приказ (распоряжение), с которым работник подлежит ознакомлению под роспись», — пояснила РИА Новости доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА Регина Долотина.

Приказ об увольнении нужно должным образом оформить. При этом в день увольнения работодатель обязан полностью рассчитаться с работником и вернуть ему трудовую книжку.

Ранее «СП» сообщала о том, что в Роскомнадзоре заявили: ведомство не ограничивает использование VPN для корпоративных нужд внутри России.

Новости дня
Цитаты
Василий Мельниченко

Фермер, председатель Федерального сельсовета

Игорь Шишкин

Заместитель директора Института стран СНГ

Наталия Козьякова

Политолог, Доцент Финансового университета при Правительстве РФ

Фоторепортаж дня