Льготный отпуск для пенсионеров: что нужно знать

Продолжение трудовой деятельности после выхода на заслуженный отдых — весьма частое явление. Однако далеко не все пожилые сотрудники знают о своих особых правах.

Сенатор Игорь Мурог в интервью телеканалу RT подробно разъяснил правила предоставления дополнительных дней отдыха для пенсионеров.

Согласно действующим нормам, трудящиеся пенсионеры имеют полное право на дополнительный отпуск, за который не начисляется заработная плата. Для тех, кто получает страховую выплату по старости, лимит такого неоплачиваемого отдыха составляет до четырнадцати календарных дней ежегодно. Если же пожилой сотрудник имеет официально подтвержденную инвалидность, срок существенно увеличивается. В этом случае человек может отдыхать за свой счет до шестидесяти календарных дней в течение одного года.

«Эти отпуска предоставляются по выбору работника, могут быть использованы частями, но не переносятся на следующий год. Право на такой отпуск не зависит от согласия работодателя и распространяется только на получателей страховой пенсии по старости или инвалидности», — подчеркнул парламентарий.

Процедура оформления этих свободных дней максимально проста. Сотруднику нужно лишь подать письменное заявление на имя руководства, указав законное основание для отсутствия на рабочем месте.

При этом политик обратил внимание на важные детали. Если человек не успел отгулять положенное время до конца года, дни просто сгорают. Никакой денежной компенсации за них не предусмотрено, сообщает Радио «Комсомольская правда».

Ранее сообщалось, что средний размер пенсии на март 2026 года в Чукотском автономном округе превысил 42 тысячи рублей.

---

Последние новости о пенсионной системе, стаже, пенсионных коэффициентах, индивидуальных и страховых накоплениях пенсионеров, — в теме «Свободной Прессы»