Кадровый голод: в России официально разрешат больше перерабатывать

Госдума приняла в третьем чтении законопроект, предусматривающий существенное увеличение допустимого объема сверхурочной работы. Поправки в Трудовой кодекс предполагают повышение годового лимита переработок до 240 часов. Таким образом, действующий норматив будет увеличен вдвое.

Председатель Московской коллегии адвокатов «Капитал» Владимир Филатов в беседе с Радио «Комсомольская правда» пояснил, что изменения связаны с острой нехваткой кадров на рынке труда. По его словам, работодатели уже сталкиваются с необходимостью привлекать сотрудников к дополнительной занятости, однако действующее законодательство ограничивает такие возможности. Даже при согласии работника компания рискует столкнуться с претензиями со стороны трудовой инспекции и прокуратуры, что может привести к проверкам и штрафам.

«Кадровый голод привел к тому, что появились такие большие переработки, и это необходимо легализовать», — отметил Владимир Филатов.

Эксперт также рассказал, что наиболее часто сверхурочная занятость встречается в обрабатывающей промышленности. Речь идет прежде всего о производственных предприятиях, включая швейные и сборочные производства.

По словам Филатова, дополнительная нагрузка особенно характерна для предприятий, работающих по государственным контрактам. В ряде случаев компании функционируют в стандартном режиме, однако после получения крупного госзаказа вынуждены резко наращивать объемы производства. При этом быстро найти необходимое количество квалифицированных сотрудников зачастую невозможно из-за дефицита рабочей силы на рынке труда.

---