Кадровый эксперт предупредил россиян о рисках смены работы в 2026 году

Россиянам надо быть готовыми в любой момент лишиться работы в этом году. Именно поэтому гражданам необходимо всегда иметь ликвидные средства на несколько месяцев вперед, отметил в беседе со «Свободной Прессой» кадровый эксперт, владелец агентства «Трудовые резервы» Илья Варакин.

По его словам, при любом раскладе не стоит торопиться менять работу — «в 2026-м лучше вообще не менять». Даже если вам предложили более интересную должность — не нужно рисковать. Наступил временный период «медленного движения».

«Что касается работодателей, то им следует идти от экономики. То есть, если в экономической модели компании понятен уровень производства и уровень продаж, то можно брать ставочку чуть выше рынка. К примеру, если средняя зарплата 100 тысяч, надо взять — 120. И вот эти 20 лишних тысяч полностью обеспечат текучку. Люди от них в течение года не уйдут — практически не один, и вероятность очень высокая, поскольку рынок сейчас в ожидании опасных периодов», — пояснил собеседник издания.

Ну, а если в экономической модели нет понимания, то, соответственно, работодатель будет вынужден разделить работников на тех, которых нельзя лишиться, тех, которых можно лишиться, но они пока нужны, и тех, кого можно постоянно ротировать — «модель быстрых обменов», подчеркнул Варакин.

Ранее он говорил, что ситуация на рынке труда в IT-сфере остается более устойчивой, чем может показаться по данным крупных сервисов поиска работы.