Отказать не имеют права: эксперт напомнила о скрытом отпуске для работающих пенсионеров

Работающий пенсионер по старости имеет право в течение года взять до 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. Об этом рассказала старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ имени Г. В. Плеханова Ольга Чирикова.

По словам специалиста, такие дни не нужно согласовывать с графиком ежегодных оплачиваемых отпусков. Работодатель обязан предоставить отпуск именно на тот период, который пенсионер указал в заявлении. Аргументы о нехватке сотрудников, высокой нагрузке или совпадении с отпусками других работников не могут служить основанием для отказа.

«Работодатель может отказать лишь тогда, когда работник уже использовал все 14 дней за текущий год, запросил больше оставшегося количества либо не подтвердил статус пенсионера по старости», — пояснила она в беседе с RT.

Чирикова уточнила, что речь идет именно о пенсионерах по старости. Получение военной пенсии или пенсии за выслугу лет само по себе не дает такой гарантии.

Организация работы на время отсутствия сотрудника остается обязанностью руководства, сообщает Радио «Комсомольская правда».

Ранее сообщалось, что в июне этого года средняя пенсия неработающих россиян почти достигла 26 тысяч рублей, рост обеспечен за счет индексаций.

---

Последние новости о пенсионной системе, стаже, пенсионных коэффициентах, индивидуальных и страховых накоплениях пенсионеров, — в теме «Свободной Прессы»