«Использование наличных вполне понятно... государство гоняется за каждым платежом...»
Андрей Бунич
С 1 сентября этого года матерей с детьми до трех лет станут принимать на работу по новым правилам. Теперь федеральный закон запрещает работодателям устанавливать им испытательный срок.
«Работодателям необходимо приготовиться: просмотреть свои типовые трудовые договоры на предмет условия об испытательном сроке и локальные акты, где упоминается про испытательный срок. При трудоустройстве необходимо запрашивать сведения о детях у матерей», — сказал РИА Новости член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.
Эксперт пояснил, что испытательные сроки будут считаться недействительными, а увольнение матерей — нарушением федерального законодательства.
Ранее «СП» сообщала о том, что россиян в 2027 году ждут семь коротких рабочих недель.