Вредность отменяется: Медики уральской больницы теряют важные надбавки и отпуска

В Белоярской ЦРБ Свердловской области назревает конфликт: с 1 января 2027 года медперсонал потеряет надбавки за вредность и двухнедельные дополнительные отпуска. Об этом пишет издание E1.RU со ссылкой на самих сотрудников медицинского учреждения.

Как передает издание, в конце октября 2026-го сотрудникам выдали уведомления о пересмотре трудовых договоров: подкласс 3.2 (вредные условия второй степени) заменят на класс 2 — допустимые условия. Тем, кто откажется подписывать бумаги, пригрозили понижением в должности и последующим увольнением. Медики со стажем свыше 30 лет недоумевают: нагрузка и контакт с агрессивными растворами и биологическими жидкостями остались прежними.

Главврач Степан Тутынин пояснил, что гарантии пересмотрели по результатам спецоценки условий труда и коллективного договора на 2025−2028 годы — так требует Трудовой кодекс. Причина заключается в изменении методики оценки биологического фактора с 2023 года: новый порядок Минтруда точнее учитывает специфику работы и контингент пациентов. Оценка проводилась поэтапно: в 2024-м проверили 258 рабочих мест, в 2025-м — ещё 146, в феврале 2026-го внепланово 24, в октябре — 34. По словам главврача, изменения не ухудшают условия труда сотрудников, а лишь приводят документы в соответствие с нормами.

Сотрудники больницы обратились к депутатам Белоярского округа Василию Богатову и Олегу Мошкину — те направили запрос в Госинспекцию труда Свердловской области. Как будет развиваться ситуация дальше, покажет время.

Ранее «Свободная Пресса» рассказывала о том, что на Урале остро не хватает не только медицинских кадров, но и исправного медоборудования. Недавно ситуация обострилась в Златоусте.