Предпенсионер «в нагрузку»

Молодёжи это наверняка покажется диким, а вот даже я помню, когда сырокопчёную колбасу нельзя было купить саму по себе, а только если вместе с ней зачем-то за свои кровные приобрести, скажем, килограммов шесть манной крупы. Крупа шла «в нагрузку», так в СССР пытались сбывать не пользующийся спросом или произведенный в излишнем количестве товар.

Справедливости ради, чаще всего «нагрузка» касалась книжной продукции, когда к дефицитному Дюма давали пару томов поэтов развивающихся стран.

А вот теперь такой «нагрузкой» сделали людей предпенсионного возраста. Это очень символично. Потому что новая Россия в кратчайшие по сути сроки повторила ряд ошибок совсем неидеального СССР, притом не родив сопоставимых свершений (речь же не о том, хорош или плох был Союз — это неисчерпаемая и бесполезная тема; а в том, что сейчас по многим позициям хуже).

Короче говоря, введение уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста очень наглядно иллюстрирует принципы решения проблем нынешней властью. Их два, главных: заставить или «погасить пожар деньгами».

Потому что если безработные пожилые люди всё же расплодятся, то их, конечно, «подкормят». Хотя, скорее всего, минимум половина как-то «устроится», «приспособится», народ у нас — он такой. И в любом случае «подкармливать» придется не всех, а, главное — это же не сегодня, правда? Зато сегодня можно заткнуть дыры средствами, освободившимися от повышения пенсионного возраста.

Многие эксперты уже высказались, как можно с успехом обойти уголовное наказание за увольнение «предпенсионеров». Только дело же совсем не в этом. Ну — ок, разработаем закон лучше, защитим от увольнения стопроцентно.

Дальше — что? Куда тогда молодых девать? Ведь выбор между молодыми и пожилыми работниками заведомо порочен. Тут мы можем «огрести» доселе невиданный острейший конфликт отцов и детей. В абсурдно извращенной форме, потому что обществу необходимы и драгоценны и те, и другие. К тому же не каждый после 50−55 способен работать с интенсивностью 30-летнего.

Словом, если действительно думать о будущем и работать на перспективу, то, прежде всего, нужно разработать систему увеличения рабочих мест разной степени занятости и нагрузки.

Или, напротив, молодежь на великие стройки. Хотя бы на дорожную сеть в провинции. Жутко звучит, Рузвельт и «Великая Депрессия» вспоминаются? А как еще понимать закладку мощнейшей мины под общество и экономику в виде повышения пенсионного возраста, да еще на фоне стремительно развивающегося кризиса?

Пора уже своими именами называть, а не только лукаво «экономически» обосновать или негодовать свято. Если принимаются такие решения, то и меры к ним требуются соответствующие.

Да, где-то придется и вложиться — зато эти вложения пойдут на общую пользу.

Впрочем, о чем это я… Практически очевидно, что сама эта пресловутая уголовная ответственность за увольнения пожилых — лишь один из способов пригасить протест, а вовсе не решить проблему. Просто пиар, мол, думаем о людях.

Ведь если бы реально думали о будущем и работали на перспективу — то и пенсионный возраст, возможно, не понадобилось бы поднимать. Это же не геноцид пожилых вовсе, а просто способ сэкономить деньги, которые как-то вдруг закончилось, кажется. Скоро увидим, на что ещё не хватает.

---

Андрей Родкин, общественный деятель, экс-руководитель Пресс-службы «Единой России», один из участников создания ДНР.