Свободная Пресса в Телеграм Свободная Пресса Вконтакте Свободная Пресса в Одноклассниках Свободная Пресса в Телеграм Свободная Пресса в Дзен

Кадры решили — всё! Маркетплейсы воют, а рекордная безработица перестала быть предметом гордости

За счет мигрантов в России пышным цветом расцвели криминальный бизнес и вымогательство, но основные проблемы так и не были решены

7506
Кадры решили – всё! Маркетплейсы воют, а рекордная безработица перестала быть предметом гордости
Фото: Александр Демьянчук/ТАСС
Материал комментируют:

Россияне не пошли работать в ЖКХ и на стройки. Безработицы в стране практически нет, она остается на уровне 2, 6%. То есть людей не хватает.

В этой связи с самых разных уровней раздаются голоса об отказе от нынешней миграционной политики.

После отъезда мигрантов о кадровом голоде действительно заговорили уже в полный голос. Из России с начала 2024 года выслали более 30 тыс. иностранцев. Это почти вдвое больше, чем в прошлом году, отметила представитель МВД Ирина Волк. 100 тысячам иностранцев запрещен въезд в Россию — на 55% больше, чем год назад.

Москвичи почувствовали отток мигрантов по проблемам с доставкой покупок, к которой так привыкли жители столицы.

«Детали на машину, купленные на специализированном сайте, мне доставляли со склада в Москве больше недели, тогда как раньше заказ приходил максимум за три дня», — жалуется москвич, ожидающий ремонта автомобиля.

Читайте также
Цены на авиабилеты улетели за облака. Удастся ли их вернуть на землю? Цены на авиабилеты улетели за облака. Удастся ли их вернуть на землю? Не факт, что стоимость перелетов при переходе на отечественные самолеты станет меньше

Другие рассказывают, что покупку с Авито везли в ПВЗ Яндекс. Маркета из другого района Москвы 10 дней. «Обычно за этот срок с Дальнего Востока посылки по почте приходили», — возмущается москвичка в пункте самовывоза. Лично я столкнулась с тем, что курьерскую доставку подарка, купленного на Яндекс. Маркете, переносили несколько раз и доставили в итоге за пять дней, хотя изначально обещали за сутки.

В соцсетях в октябре много жалоб на перенос курьерских доставок покупок с Озона и Wildberries. Дело в нехватке курьеров. И это при том, что зарплата курьера сейчас значительно превышает 100 000 рублей в месяц.

«При этом мигранты сегодня единственный резерв, за счет которого можно пополнить численность российской рабочей силы, других уже просто нет по демографическим причинам, говорит член-корреспондент РАН, замглавы Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников.

В розничной торговле не хватает более 1 млн сотрудников. Дефицит кадров привел к тому, что некоторые торговые точки и пункты выдачи заказов (ПВЗ) вынужденно закрываются. Ретейл — наиболее пострадавшая от дефицита отрасль, люди уходят в логистику и промышленность.

Торговые сети повышают зарплаты на 25% в год, но это не решает проблемы: в мае 2024 года соотношение активных резюме на одну вакансию в ретейле упало до исторического минимума — 1,1. При этом спрос на персонал в отрасли ежегодно увеличивается на треть.

Проблемы признают владельцы и менеджеры ПВЗ. «Никто не хочет работать, — сетует совладелец компании, которая владеет несколькими сотнями действующих ПВЗ разных российских маркетплейсов, Павел Чатулов.

— Нам приходится временно закрывать пункты. Зарплаты повышаем, но людей все равно нет. Еще год назад платил 1800−2000 рублей за 12-часовую смену, сейчас больше 3000 рублей предлагаю, но желающих нет. А это не просто убытки из-за падения оборота пункта, это штрафы от маркетплейсов. ПВЗ закрыт — клиенты жалуются. За жалобу на закрытие Ozon штрафует его владельца на 5000 рублей в день. Wildberries берет 4000 рублей за закрытый на час ПВЗ".

Проблема дефицита кадров различной квалификации существует не первый год, но сейчас она резко обострилась.

Обеспеченность российских компаний кадрами в II квартале 2024-го снизилась до исторического минимума (минус 30,8 пункта), говорится в опубликованном «Мониторинге предприятий» Банка России.

Так что делать, чтобы восстановить кадровый баланс в российской экономике? С таким вопросом мы обратились к доктору экономических наук, проректору Финансового университета при правительстве РФ Александру Сафонову.

— Пик притока мигрантов в Россию пришелся на 2018 год. Сейчас идет откат в обратную сторону. Но от фактов не уйти: на стройках работали до 80% мигрантов, в системе ЖКХ — до 60−70%. Россияне на эти места не пришли. Можно долго обсуждать почему, но факт остается фактом. Сейчас на всех уровнях уже, кажется, стало понятно, что мигрантов надо возвращать. Но — на других условиях.

«СП»: О каких новых условиях идет речь и что надо изменить в работе с мигрантами?

— Прежде всего надо перестать раскачивать нашу национальную повестку и пугать мигрантов тем, что их пошлют воевать на СВО. Кстати, по большей части такими вбросами занимались, как выяснилось, украинцы. Ужесточение требований к мигрантам тоже шло без разбора. Если разбираться, мигрантов зачастую попросту обирали. Заплатить за билет в Россию — 20 тысяч. За получение разного рода справок, в том числе медицинских, — тоже 20 тысяч. Потом надо заплатить за экзамен на знание русского языка.

Хотя, с другой стороны, если вдуматься, зачем сдавать русский язык тому, кто приехал класть плитку или собирать картошку на сезонных работах? Патент в Москве стоит 8 200 рублей. И это еще без гарантированной работы. А еще необходима регистрация.

Жилищные условия, которые работодатели предоставляют на тех же стройках — это отдельная тема. Так жить нельзя.

«СП»: То есть на мигрантах пышным цветом расцвели криминальный бизнес и вымогательство?

— Да, к сожалению, мы сделали все, чтобы правоохранительные органы попросту «доили» мигрантов, при этом не давая никаких гарантий. Сейчас вот Минтруд подготовил специальный документ — закон о целевом наборе.

Работодателей обяжут заключить соглашение с оператором. К работе мигрантов можно будет привлекать с 18 лет при наличии разрешения на работу. Срок разрешений на работу, которые будут выдавать при заключении трудового договора, ограничат 2 годами.

Читайте также
Прощай, такси: Игры в шашечки с мигрантами закончились. Кто победил? Прощай, такси: Игры в шашечки с мигрантами закончились. Кто победил? Разделение российского рынка такси на легальный и серый может пойти по жёсткой схеме

«СП»: Но ведь есть еще и квоты, по которым приезжают мигранты. То есть к конкретному работодателю, на конкретный срок. Это работает?

— Дело в том, что все это касается исключительно крупного бизнеса. Строительства, например. А как быть с малым бизнесом, где работа порой сезонная? Кто и куда должен посылать запрос? В любом случае с работодателей надо начинать спрашивать более жестко: кого из мигрантов и куда, на какой срок они приглашают, какого рода договора заключают и какие гарантии предоставляют.

А пока — на мигрантах зарабатывают все, кто могут, и они, судя по всему, начинают выбирать другие страны. Приведу всего один пример. Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев и канцлер Германии Олаф Шольц подписали 15 сентября миграционное соглашение. Этот документ о миграции призван упростить процедуру въезда квалифицированных работников в Германию, особенно в области здравоохранения, — резюмировал Александр Сафонов.

Наша справка

В ОАЭ приезжих — 88% от числа жителей страны. Далее с небольшим отрывом следуют Кувейт, Катар, Бахрейн и Оман. Причем в Катаре — экстремальный демографический перекос за счет иностранных рабочих: 75% населения страны — мужчины. Между Оманом и Саудовской Аравией идет Сингапур с долей мигрантов 43%. Седьмое место у Саудовской Аравии — 39% населения — иммигранты.

Среди англосаксонских государств лидеры по количеству иммигрантов Австралия — 30% населения, Новая Зеландия — 29%, Канада — 21%, Ирландия — 18%. Эти страны исторически привлекали много мигрантов.


Новости, мнения, комментарии о мигрантах и миграции, — в теме «Свободной Прессы».

Последние новости
Цитаты
Буев Владимир

Президент Национального института системных исследований проблем предпринимательства

Арсений Кульбицкий

Специалист по кибер-безопасности

Станислав Тарасов

Политолог, востоковед

В эфире СП-ТВ
Новости Жэньминь Жибао
В эфире СП-ТВ
Фото
Цифры дня