Куда дешевые лекарства исчезают из российских аптек
Соответствующее поручение вице-премьер Ольга Голодец дала министру труда и социальной защиты Максиму Топилину, пишет газета «Известия».
По данным издания, которое ссылается на имеющийся в его распоряжении документ, Голодец считает, что вопрос о запрете использования социальных сетей в рабочее время необходимо рассмотреть с Общественной палатой (ОП), а также союзом промышленников (РСПП) и федерацией независимых профсоюзов.
Как уточняется издание, в январе 2015 года председатель комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан ОП Владимира Слепак обратился к Голодец с предложением внести изменения в Трудовой кодекс, которые бы предусматривали запрет на ведение переписки и разговоров в личных целях на рабочем месте.
В пресс-службе Минтруда подтвердили получение такого поручения, но отметили, что в ведомство не поступает соответствующих обращений от граждан, а работники и работодатели самостоятельно должны решать вопросы такого рода в рамках действующих законов.
В свою очередь советник президента по интернету Герман Клименко заявил, что, режим труда всегда определялся предприятием.
«Где курить. Сколько и каких перерывов. Когда обед. Не очень понимаю, зачем вмешиваться государству в отношение коммерческих компаний и соцсетей, но, возможно, я не знаю всех нюансов законодательства», — отметил он.
Куда дешевые лекарства исчезают из российских аптек
Между тем в ОП подчеркнули, что инициатива Владимира Слепака носит частный характер и не является мнением всего органа.
Справка «СП»:
Представитель ОП Владимир Слепак предлагает законодательно установит новые требования к работникам, в частности ввести запрет на ведение переписки и разговоров в личных целях на рабочем месте, если для этого используются средства коммуникации, предоставленные работодателем. Это подразумевает и контроль за личной перепиской работников. Кроме этого, предлагается введение мер ответственности за нарушение запрета. По мнению Слепака, дисциплина на рабочем месте позволит поднять эффективность труда.