Эксперт оценил, вырастут ли в наступившем году зарплаты

Как обращает внимание исполнительный директор компании «ДиСи Инжиниринг» Глеб Антипов, в прошлом году в ряде фирм, специализирующихся на IT, после новостей о массовом отъезде специалистов из России наблюдался рост зарплатных ожиданий.

«К сожалению, рост этих запросов был спекулятивным, и не сопровождался ростом компетенций, или уровнем ответственности», — уточнил он, комментируя заявление генерального директора Национального рейтингового агентства (НРА) Алины Розенцвет.

Ранее Алина Розенцвет в беседе с журналистами сообщила, что ситуация на российском рынке труда в 2023 году может внести значительный вклад в динамику инфляции. По ее словам, один из факторов — отложенные эффекты оттока и эмиграции населения, возможное усиление перетоков рабочей силы между различными отраслями. «Нехватка персонала в отдельных специальностях окажет давление на уровни заработных плат для определенных категорий работников. ««Гонка зарплат» может быть в сфере IT, программирования, а также в рабочих специальностях — среди работников низкого квалификационного уровня», — полагает она.

Сложно отрицать глубочайшие проблемы в сфере IT, с которыми столкнулась страна в связи с невиданным масштабом новых ограничений, признает собеседник «Свободной прессы».

«Однако, надо понимать, что в кризис коммерческие компании будут скорее экономить и сворачивать программы развития, нежели нанимать новых специалистов втридорога. Тем более, что в разы выросли цены на оборудование, „доставать“ которое приходится с использованием новых логистических схем. А это, в лучшем случае, дополнительные десятки, сотни миллионов рублей, не учтенные бюджетами. Откуда компании возьмут деньги на это все, вместе с увеличением зарплат?», — задается он вопросом.

Эксперт обращает внимание, что при поддержке государства и разворачивании крупных инфраструктурных проектов, финансируемых с привлечением как государственных денег, так и инвестиций из стран БРИКС, при совместных усилиях по формированию нового промышленного ландшафта, обеспечивающего наполнение рынка импортозамещенными товарами, квалифицированные кадры будут востребованы повсеместно, а работодатели будут готовы «раздувать» фонд оплаты труда, понимая, за счет каких средств получат прибыль. «Будут ли реализованы подобные сценарии интенсификации производств — увидим в ближайшем будущем», — отмечает исполнительный директор «ДиСи Инжиниринг».

«Безусловно, рост зарплат влияет на инфляцию, но, по моему мнению, в нашей ситуации влияние будет скорее обратным — инфляция неизбежно повлияет на необходимость увеличивать доходы. С учетом беспрецедентного давления на рубль, и вообще на российскую экономику, нам всем придется в этом году очень хорошо поработать, чтобы закончить его за таким же щедрым новогодним столом, как мы привыкли в прошлом», — резюмирует Глеб Антипов.