Эксперт назвал истинные причины роста зарплат в России

В Центре макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования заявили о начале «революции зарплат» в России. По оценкам экспертов в России будет все меньше «дешевого» труда. Основная причина тому — большие зарплаты военных, которые после возращения со службы не захотят работать на прежних должностях.

В эфире Радио «Комсомольская правда» профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов сказал, что это явление началось еще давно.

«Повышение заработной платы у нас идет уже достаточно давно. Причина вполне понятная, совершенно другие факторы действуют на это: нехватка персонала, которая возникает в результате демографических последствий, и отток мигрантов. Как следствие, работодатели вынуждены повышать заработную плату», — пояснил Сафонов.

В качестве примера профессор привел отрасли фармацевтики и IT, в которых еще до СВО был зафиксирован резкий рост зарплат. И причина в том, что не хватает специалистов. Свой определенный вклад в «революцию зарплат» вносит и заметный разброс в заработках.

«Дифференциация заработных плат сыграла злую шутку со многими отраслями, в том числе, кстати, со строительством. Потому что в курьеры подались те люди, которые на строительстве зарабатывали в месяц непосильным трудом 60−70 тысяч рублей, а теперь стали получать больше», — отметил он.

К слову, на рынке труда сейчас наблюдается интересная тенденция: работодатели начали пересматривать стратегию оплаты труда подчиненным. Если ранее во главе угла было лишь стремление заработать как можно больше, а потратить меньше, экономя в том числе и на зарплатном фонде, то теперь ситуация обратная. Предприятия готовы платить высококвалифицированным сотрудникам хорошие зарплаты.

«Приходится делиться прибылью, потому что выбор на самом деле небольшой: либо у тебя прибыль будет, либо ее не будет вообще», — заключил эксперт.

Ранее юрист Елена Рыбакова объяснила, почему шестидневная рабочая неделя в апреле не скажется на зарплате.