Свободная Пресса на YouTube Свободная Пресса Вконтакте Свободная Пресса в Одноклассниках Свободная Пресса в Телеграм Свободная Пресса в Дзен

Кадровый эксперт: Многие вакансии в России уже имеют заниженную зарплатную ставку

2099

Поскольку ключевая ставка на данный момент не падает или падает очень медленно, многие компании начинают замораживать проекты, прекращают расширение, расценивая сигналы рынка как пессимистичные. Поэтому происходит, во-первых, сокращение позиций, во-вторых, неоткрытие новых, сказал в беседе со «Свободной Прессой» кадровый экс­перт, вла­де­лец агентства «Тру­до­вые ре­зервы» Илья Варакин.

Так, в Сбере происходит сокращение IT-специалистов. Это касается как сотрудников головного офиса, так и дочерних предприятий банка. Telegram-канал «Профсоюз работников IT» приводит цифры в 20−25% работников под сокращения — «есть отделы, в которых сокращения касаются всех сотрудников кроме руководителя и одного-двух ключевых специалистов, есть отделы, которые сокращаются полностью». При этом в учреждении списывают это на внедрение ИИ.

Специалисты отмечают, что в большинстве, к примеру, IT-компаний оптимизации и реорганизация команд уже прошли в третьем и четвертом кварталах текущего года, когда рынок столкнулся со стагнацией и приостановкой проектов. Сейчас, скорее всего, компании будут ограничивать прием на работу новых сотрудников, а не увольнять уже нанятых.

Ухудшение операционных условий в обрабатывающей промышленности наблюдается четвертый месяц подряд. Сокращение новых заказов в сентябре ускорилось. Слабый спрос из-за финансовых трудностей и колебаний клиентов сдерживал новые продажи. Рост интенсивность сокращения персонала достиг постковидного максимума, сообщили в Институте народнохозяйственного прогнозирования РАН.

Варакин пояснил, что многие вакансии сегодня уже имеют заниженную зарплатную ставку. При этом самые дорогие сотрудники увольняются.

«И сигнал этот достаточно беспокоящий, поскольку речь идет о том, что если ключевая ставка не понизится, то в диапазоне 2−3 месяцев до Нового года, либо на январь придется основной пик, может случиться обвал зарплат по многим направлениям. Хоть Сбер и говорит о внедрении искусственного интеллекта, но и в первую очередь там многие сотрудники были на повышенных зарплатах, и поставлена задача, искать на их место более дешевых работников. Понятно, что условных официантов или курьеров это не ожидает. А вот IT-шников, банковский сектор и топ-менеджмент, да», — заключил кадровый эксперт.

Ранее зампред Банка России Алексей Заботкин сделал прогноз, что вклад роста налога на добавленную стоимость в инфляцию может составить 0,6−0,7 п.п.

Новости дня
Цитаты
Рубен Бадалов

Советник председателя Российского независимого профсоюза угольной промышленности

Андрей Бунич

Президент Союза предпринимателей и арендаторов России

Владимир Васильев

Главный научный сотрудник Института США и Канады

Фоторепортаж дня